Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion am Institut für Pädagogisch-Psychologische Lehr- und Lernforschung (IPL)
Am Institut für Pädagogisch-Psychologische Lehr- und Lernforschung (IPL) der Philosophischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
mit Zielrichtung Promotion
mit dem Schwerpunkt "Pädagogische Psychologie: Lehren und Lernen" befristet auf drei Jahre zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht 75% einer Vollbeschäftigung (zz. 29,025 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe TV-L E 13.
Die Juniorprofessur für Pädagogische Psychologie beschäftigt sich mit der Untersuchung von schulischen Lehr- und Lernprozessen, Bildungsungleichheiten (z.B. Geschlechtsunterschiede, Intersektionalität) und individuellen Lernvoraussetzungen (z.B. Leistung, Motivation). Wir bieten Ihnen eine intensive Betreuung Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation in einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen Weiterbildungs- und Kooperationsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und einen attraktiven Standort direkt am Meer.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Universität. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftprobe (Master/Diplom-Arbeit oder eine Publikation in Erstautor*innenschaft)) als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum per E-Mail an:
Frau Prof. Dr. Lena Keller ).
Ihre Fragen können Sie ebenfalls gerne an Frau Keller richten. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter abrufbar.
Veröffentlichungsdatum:
30 Nov 2025Standort:
KielTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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