Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Fachgebiet Grünlandwissenschaft und Nac[...]

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Fachgebiet Grünlandwissenschaft und Nachwachsende Rohstoffe im Fachbereich Ökologische Agrarwissenschaften

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Ökologische Agrarwissenschaften, Fachgebiet Grünlandwissenschaft und Nachwachsende Rohstoffe (Prof. Dr. Michael Wachendorf), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H , befristet , Teilzeit (derzeit 26 Wochenstunden) im Rahmen einer Promotion oder Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden) bei abgeschlossener Promotion.

Bewerbungsfrist:

Einstellungsbeginn: baldmöglichst

Kennziffer: 38982

Die Stelle ist zunächst bis zum im Rahmen der Nachwuchsforschungsgruppe „Bio4Act - Biogene Aktivkohlen und Plattformchemikalien aus Restbiomassen zur Implementierung einer nachhaltigen zirkulären Bioökonomie“ befristet gemäß:

• 2 WissZeitVG. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation besteht. Dienstorte sind Witzenhausen und Dresden.

Die vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderte Nachwuchsgruppe entwickelt nachhaltige Technologie- und Nutzungskonzepte für Restbiomassen. Diese werden zu hochwertigen Aktivkohlen (z. B. für Abwasserreinigung), Plattformchemikalien (z. B. für Kunststoffe) und erneuerbaren Energieträgern umgewandelt – zur Substitution fossiler Rohstoffe und zum Erhalt von Ökosystemen. Der/die Stelleninhaber:in wird die realen Nachhaltigkeitspotenziale der untersuchten Verfahren bewerten.

Aufgaben

• Eigenständige wissenschaftliche Forschungsarbeiten zur Ermittlung der realen Nachhaltigkeitspotenziale der Konversionsverfahren (Aktivkohlen, Plattformchemikalien, Energieträger) aus Restbiomassen mittels Lebenszyklusanalysen (LCA).
• Erfassung und Bilanzierung von Stoff- und Energieströmen in den relevanten Verfahrensstufen.
• Ökologische Optimierung und Bewertung der untersuchten Umwandlungsprozesse sowie Ableitung ökologisch tragfähiger Nutzungspfade.
• Dokumentation, Auswertung und wissenschaftliche Interpretation der Ergebnisse.
• Publikation der Forschungsergebnisse in international anerkannten Fachzeitschriften und Präsentation auf wissenschaftlichen Tagungen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Projektberichten und ggf. bei der Einwerbung weiterer Drittmittel.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens guten Ergebnissen in Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Agrarwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet; der Abschluss muss zum Einstellungstermin vorliegen.
• Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung von Lebenszyklusanalysen.
• Kenntnisse im Bereich der stofflichen und/oder energetischen Nutzung von Biomassen.
• Ausgeprägtes Interesse an der Erforschung und Entwicklung innovativer Technologiekonzepte zur nachhaltigen Nutzung biogener Ressourcen.
• Fähigkeit, die eigene Forschung in einen breiteren Klima- und Nachhaltigkeitskontext einzuordnen.
• Sehr sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Hohe Bereitschaft zu interdisziplinärem Lernen und Kooperation.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch oder die Bereitschaft, die jeweils fehlende Sprache zügig zu erwerben.

Von Vorteil sind

• Vertiefte Erfahrungen in der stofflichen und energetischen Nutzung von Restbiomassen.
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Ermittlung und Bewertung sozialer Risiken (z. B. im Rahmen von Social-LCA).
• Vertieftes Fachwissen in einem für die Nachwuchsgruppe relevanten Gebiet (z. B. Bioökonomie, Abfall- und Ressourcenmanagement, Prozess- oder Umweltbewertung).
• Kenntnisse in statistischer Datenanalyse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit skriptbasierter Software (z. B. R oder Python).
• Führerschein der Klasse B.
• Erfahrungen im Wissenstransfer sowie in inter- oder transdisziplinären Kooperationsprojekten.

Weitere Informationen

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Unser Angebot

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität.
• Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
• Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
• Arbeitspaket mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit kostenlos nutzbar ist.
• Vorteile eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst wie zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL), optionaler Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, familienfreundliche Hochschule, Jahressonderzahlung im Monat November, vermögenswirksame Leistungen, Förderung des ehrenamtlichen Engagements, kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am Fitnessangebot Unifit sowie betriebliche Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ zusammengestellt. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.