Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Institut für Architektur – Fachgebiet A[...]

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV‑H, Institut für Architektur – Fachgebiet Architekturtheorie und Entwerfen

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Architektur, Stadtplanung, Landschaftsplanung, Institut für Architektur – Fachgebiet Architekturtheorie und Entwerfen (Prof. Dr. Philipp Oswalt), ist zum die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV‑H , befristet , Teilzeit (derzeit 26,67 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:
Einstellungsbeginn:
Kennziffer: 38966

Teilzeit mit 66,67 % der regulären Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Promotion) bzw. 3 Jahre (Habilitation). Qualifikationsstelle gem. 72 HessHG i. V. mit 2 Abs. 1 Satz 1 bzw. 2 WissZeitVG . Die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation ist gegeben.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Architekturtheorie und Entwerfen
• Forschung zur Geschichte der experimentellen Pädagogik und Forschung an der Gesamthochschule Kassel im Fachbereich Architektur, Stadt- und Landschaftsplanung 1973 – 1993 (Lucius Burckhardt u.a.). Mitarbeit an der Forschung hierzu am Fachgebiet, Entwicklung eines eigenen Teilprojektes hierzu als Qualifikationsarbeit.
• Weiterer Aufbau der Forschungsstelle Geschichte des Ökologischen Bauens
• Wissenschaftliche Begleitung des docu‑labs des Fachbereichs in Hinsicht auf seine Sammlungstätigkeit
• Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Lehrveranstaltungen im Bereich der Architekturtheorie wie Seminaren, Workshops und Exkursionen im Bereich von Master und Bachelor bzw. Mitarbeit hieran
• Mitarbeit bei der Selbstverwaltung des Fachbereiches

Voraussetzungen

• Mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Architekturtheorie oder verwandtem Bereich. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Bei der Einstellung zur Habilitation: zusätzlich abgeschlossene Promotion im Bereich Geschichte und Theorie der Architektur
• Gute Kenntnisse der Geschichte und Theorie der Architektur, insbesondere des 20. Jahrhunderts und der Gegenwart
• Interesse an Vermittlung, Lehrerfahrung, Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil sind

• Kenntnisse in der Geschichte des Ökologischen Bauens
• Erfahrung in Archivarbeit

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Oswalt, oswalt(at)asl.uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot

• Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität
• Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Guter öffentlicher Nahverkehrsunabhängiger Arbeitsplatz, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist
• Weitere Vorteile eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst: zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL), optionaler Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, familienfreundliche Hochschule mit Kinderbetreuung für Notfälle, Jahressonderzahlung im November, Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen, Förderung des ehrenamtlichen Engagements, kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung

Informationen zum Bewerbungsprozess

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online‑Formular oder in Ausnahmefällen auch per E‑Mail an bewerbungen(at)uni-kassel.de. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und fördert Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.