Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, , Institut für Biologie – Fachgebiet Mo[...]

Stellenbeschreibung:

Überblick

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. Im Fachbereich Mathematik und Naturwissenschaften, Institut für Biologie – Fachgebiet Molekulare Pflanzenphysiologie – Bioenergetik in Photoautotrophen (Prof. Dr. Kirstin Gutekunst), ist zum die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H , befristet , Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

Einstellungsbeginn:

Kennziffer: 39033

Die Stelle ist zunächst bis zum im Rahmen des Vorhabens „Photosynthetischer Wasserstoff aus Cyanobakterien“ befristet gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben.

Aufgaben

Wir suchen eine/n intrinsisch motivierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, der/die sich für die Forschung an der photosynthetischen Wasserstoffproduktion in Cyanobakterien begeistert.

Die Photosynthese, wie wir sie heute aus Pflanzen kennen, hat sich ursprünglich in Cyanobakterien entwickelt. Einige Cyanobakterien besitzen eine Hydrogenase (H2ase), die unter bestimmten Bedingungen Elektronen aus der Wasserspaltung an Photosystem II nutzt, um sogenannten photosynthetischen Wasserstoff (PhotoH2) zu produzieren. Wenn dieser PhotoH2 in Brennstoffzellen eingespeist wird und mit Sauerstoff zu Wasser reagiert wird Energie freigesetzt. Die Kombination aus cyanobakteriellem PhotoH2 und Brennstoffzelle bildet ein nachhaltiges und umweltfreundliches System zur Speicherung und Nutzung von Sonnenenergie. Um die photosynthetische Wasserstoffproduktion aus Cyanobakterien zu steigern, haben wir die Hydrogenase an das Photosystem I (PSI) fusioniert (siehe z.B. Redding et al. 2022, Advances and challenges in photosynthetic hydrogen production, Trends Biotechnology). Der Elektronentransfer zwischen PSI und H2ase muss weiter optimiert werden. Zudem ist die H2ase sauerstoffsensitiv. Wir müssen außerdem sicherstellen, dass der Kohlenhydratstoffwechsel in den PSI-H2ase Mutanten so erhalten bleibt, dass die Cyanobakterien weiterhin CO2 fixieren können.

Wir suchen eine/n intrinsisch motivationsierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, der/die ihre/seine biochemische und biologische Expertise und eigene Ideen ins Projekt einbringt und mit Enthusiasmus an der Optimierung der photosynthetischen Wasserstoffproduktion in Cyanobakterien forscht und arbeitet.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Biologie oder Biochemie.
  • Mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossene Promotion im Bereich Biologie oder Biochemie. Die geforderte Promotion muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.

Von Vorteil sind

  • Kenntnisse in Molekularbiologie, Biochemie, Proteindesign, Physiologie, Photosynthese
  • Gründliche und eigenständige Arbeitsweisen
  • Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
  • Intrinsische Motivation und Begeisterung für das Thema

Bewerbung

Bitte senden Sie eine einzige PDF-Datei mit einem Motivationsschreiben, zwei Referenzadressen, Ihrem Lebenslauf, einer Liste beherrschter Methoden und einem Forschungskonzept (1-2 Seiten) zur Optimierung cyanobakterieller PhotoWasserstoffproduktion.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Kirstin Gutekunst, kirstin.gutekunst(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.

Unser Angebot

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Hinweise

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig; wir speichern und nutzen Ihre Daten im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Ihre Daten können Sie jederzeit löschen oder Widerspruch einlegen.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist bestrebt, Frauen in Forschung und Lehre zu fördern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen erhalten bei Gleichwertigkeit den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    02 Feb 2026
  • Standort:

    Kassel
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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