Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Institut für Urbane Entwicklungen – Fa[...]

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Institut für Urbane Entwicklungen – Fachgebiet Stadterneuerung und Planungstheorie

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Architektur, Stadtplanung, Landschaftsplanung, Institut für Urbane Entwicklungen – Fachgebiet Stadterneuerung und Planungstheorie (Prof. Dr. Uwe Altrock) ist zum die folgende Stelle zu besetzen:

Position

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H , befristet, Teilzeit (30 Wochenstunden). Teilzeit mit 75,00 Prozent der regulären Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist bis zum im Rahmen des DFG‑Vorhabens „Geplante Planlosigkeit: Eine Untersuchung von System und Praxis der Stadterneuerung in der Türkei anhand der Hauptstadt Ankara und der Mega‑City Istanbul“ befristet gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Bewerbungsfrist:
Einstellungsbeginn:
Kennziffer: 39002

Aufgaben

• Wissenschaftliche Mitarbeit im oben genannten Vorhaben

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Stadt‑ und Regionalplanung, Politikwissenschaften, Soziologie, Geographie oder vergleichbar. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Gute Kenntnisse der Stadterneuerung
• Kompetenzen in qualitativen Methoden der Stadtforschung
• Türkische Sprachkenntnisse

Von Vorteil sind

• Gründliche und eigenständige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
• Erfahrungen im Abfassen von Forschungsberichten

Unser Angebot

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität.
• Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre.
• Möglichkeiten, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
• Ein Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
• Vorteile des Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst: betriebliche Altersversorgung (VBL), optionaler Kinderzuschlag gemäß TV‑Hessen, Familienfreundlichkeit (Kinderbetreuung für Notfälle), Jahressonderzahlung im November, Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen, Förderung ehrenamtlichen Engagements, kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie betriebliche Gesundheitsförderung.

Kontakt

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Uwe Altrock, Tel. + ‑3225, zur Verfügung.

Application

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Bei Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform oder per E‑Mail an einreichen. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Wir verwenden die Daten im Sinne des Hessischen Datenschutz‑ und Informationsfreiheitsgesetzes. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und Ihre Daten werden gelöscht.