Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Marktforschung & Bedarfsanalysen

Das Institut für Wirtschafts- und Organisationsforschung (iwo) bef\u00e4ssert sich mit strategischen, operativ-prozessorientierten und rechtlichen Fragestellungen sowie mit Fragen des sozialen Miteinanders und Verhaltens von Individuen in Wirtschaft und Organisationen. Im Vordergrund steht dabei die Anwendbarkeit der Forschungsergebnisse. Die interdisziplinären Teams forschen aktuell zu Themen wie Technologie und Marke, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie Demokratie und Europa.

Zur Verst\u00e4rkung des Instituts suchen wir ab dem eine/einen

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Marktforschung & Bedarfsanalysen

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

• Bedarfsanalyse im Kommunal- und Wirtschaftsbereich f\u00fcr das Projekt „HAW‑ForschungsraumQualifizierung: Klima‑Resilienz im l\"andlichen Raum: Forschen, Lernen und Handeln in komplexen Zeiten und unter komplexen Bedingungen“ (ResilienceLab)
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Evaluationen sowie die entsprechende methodisch fundierte Aufbereitung, Auswertung und Interpretation der erhobenen und vorhandenen Daten f\u00fcr das Projekt ResilienceLab
• Aufbereitung der Ergebnisse in verständlicher Form f\u00fcr verschiedene Zielgruppen (z.B. Projektleitungen, Entscheidungsträger/innen, Teams)
• Ableitung praxisbezogener Handlungsempfehlungen und Entwicklung konkreter Ma\u00dfnahmen
• Mitwirkung an der Erstellung weiterer Marktforschungsstudien und Bedarfsanalysen

Worauf kommt es uns an?

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Dipl. (uni.)) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Marketing Management, Dienstleistungsmanagement).
• Bei ausl\u00e4ndischen Hochschulabschl\u00fcssen oder Promotionen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle f\u00fcr ausl\u00e4ndisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen. Informationen hierzu finden Sie unter: Zeugnisbewertung f\u00fcr ausl\u00e4ndische Hochschulqualifikationen (kmk.org).
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Auswertung und Interpretation von Daten, insbesondere im Rahmen von Bedarfsanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Evaluationen.
• Erfahrung in der Konzeption, Durchf\u00fchrung und methodisch korrekten Aufbereitung von Marktforschungsstudien.
• Vorkenntnisse bei der Erstellung von Handlungsempfehlungen f\u00fcr Management-Entscheidungen auf Basis von Datenerhebungen sind zwingend erforderlich.
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Standardanwendungen).
• Selbstst\u00e4ndige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Gute m\u00fcnliche und schriftliche Ausdrucksf\u00e4higkeit sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Englischkenntnisse vergleichbar B2-Niveau.

Was bieten wir Ihnen?

• Eine vielseitige und anspruchsvolle T\u00e4tigkeit in einem innovativen Hochschul-Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance und die M\u00f6glichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Wir f\u00f6rdern Ihre fachliche und pers\u00f6nliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote.
• Zus\u00e4tzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der L\u00e4nder (VBL).
• Eine f\u00fcr 2 Jahre nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristete Einstellung in Vollzeit mit 40,06 Wochenstunden.
• Das Arbeitsverh\u00e4ltnis und die Eingruppierung r\u00e4t sich nach dem Tarifvertrag f\u00fcr den offenen Dienst der L\u00e4nder (TV-L).
• Die Eingruppierung erfolgt in Abh\u00e4ngigkeit der übertragenen T\u00e4tigkeiten und dem Vorliegen der pers\u00f6nlichen Voraussetzungen bis maximal Entgeltgruppe E13 TV-L.

Die Stelle ist f\u00fcr die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Bef\u00e4higung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ist die Schwerbehindertenvertretung nicht aktiv zu beteiligen, wenn der schwerbehinderte Mensch die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung ausdr\u00fcckt ablehnt (§ 164 Abs. 1 Satz 10 SGB IX).

Ausk\u00fcndigen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Professor Dr. Jens Kirchner (09281/ ). F\u00fcr Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht die Personalabteilung der Hochschule Hof (09281/ ) gerne zur Verf\u00fcgung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung via Online-Portal bis spätestens ein.

Alfons-Goppel-Platz 1 | 95028 Hof |