Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Gründungsförderung

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Gründungsförderung

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Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten in einem Team bestehend aus 14 wissenschaftlichen Mitarbeitenden.
• Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu fachlichen und fördertechnischen Fragen im oben genannten Förderprogramm, z. B. zu den Themenbereichen Maschinenbau, Materialwissenschaften und Energietechnik.
• Sie begutachten und überprüfen die Projektskizzen sowie Anträge auf Passfähigkeit zu den förderpolitischen Zielen und auf wissenschaftliche und wirtschaftliche Umsetzbarkeit.
• Sie begleiten und bewerten die Forschungsprojekte, ggf. in Verbindung mit Vor-Ort-Prüfungen.
• Außerdem verfolgen Sie im Austausch mit Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft die wissenschaftlich-technische Entwicklung in den genannten Themenbereichen und entwickeln zukünftige Fördermaßnahmen.
• Sie unterstützen bei Veranstaltungen im Rahmen von exist und nehmen an Start-Up-Events im exist Ökosystem teil.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, eine Promotion ist wünschenswert.
• Erste Berufserfahrungen, idealerweise in einem Start-Up oder an der Schnittstelle zwischen Forschung und Produktentwicklung eines Unternehmens bzw. einer wissenschaftlichen Einrichtung, sind ebenfalls wünschenswert.
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich der Projektförderung im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben.
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht sind vorteilhaft.
• Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level) und Englisch (C1-Level).
• Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, auch bereichsübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Sie treten gegenüber Vertretern von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik sicher und gewandt auf und haben Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen.
• Sie erklären sich zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen bereit.

Unser Angebot

• Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.
• Work‑Life‑Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle, Home‑Office-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage.
• Faire Vergütung: Im TVöD-Bund, Entgeltgruppe 13, inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu Corporate Benefits.
• Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vielfalt und gemeinsamen Zielen.
• Wissen & Weiterbildung: Wir fördern die persönliche Weiterentwicklung mit umfassender Einarbeitung und einem großen Weiterbildungsangebot.
• Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zur Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter .