Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Institut für Kunstgeschichte an der Philosophischen Fakultät

Die Professur für Kunstvermittlung und Kunstmanagement im Institut für Kunstgeschichte an der Philosophischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum befristet auf zwei Jahre zur Weiterqualifikation ggf. mit Verlängerungsmöglichkeit eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Job-ID: J Startdatum:  Befristet bis:  Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Teilzeit, 50 % Tätigkeitsbereich: Wissenschaft / Forschung / Lehre Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist:  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wissenschaftliche Weiterqualifikation Durchführung eigener Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS überwiegend in den Vertiefungsmodulen des Masterstudiengangs „Kunstvermittlung und Kulturmanagement“ (KuK) mit Schwerpunkten in den Museums- und Kunstmarktwissenschaften und / oder im Anwendungsmodul zur Digitalität in Kunst und Kultur Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekten der Professur Mitarbeit bei der Fachberatung von Studierenden, Prüfungsangelegenheiten und bei der Studiengangsorganisation Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Was erwarten wir? Ein qualifizierter Hochschulabschluss (MA) im Fach Kunstgeschichte / Kunstwissenschaft oder einer verwandten, für den KuK-Studiengang relevanten Disziplin (Kunstvermittlung, Kulturmanagement o.Ä.) Bereitschaft zur Weiterqualifikation in einem für den KuK-Studiengang relevanten Themenfeld Wünschenswert ist eine inhaltliche Spezialisierung im Bereich der digitalen Kunst, digitalen Kunstvermittlung und / oder der Auswirkung von Digitalisierung auf den Kunst- und Kulturbetrieb Bereitschaft zu didaktischer Weiterbildung Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Einen Arbeitsplatz in einem engagierten, hochmotivierten und kollegialen Team Eine anregende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld Ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeit Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst (50 % TV-L EG 13) Vielfältige Weiterbildungsangebote, unter anderem im Bereich Hochschuldidaktik Betriebliche Altersvorsorge Tarifgebundene Bezahlung Jahressonderzahlung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Home Office Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum direkt über unser Bewerbungsportal:  Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifizierungsvorhaben sowie ausgewählte Arbeitsproben) reichen Sie bitte ausschließlich über das Karriereportal der HHU ein. Kontakt Frau Univ-Prof. Dr. Ulli Seegers, Studiengangsleiterin Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.de