Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) in der Linguistik, Arbeitsbereich Sprache und Kommun[...]

Stellenbeschreibung:

Position

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Linguistik, Arbeitsbereich Sprache und Kommunikation, Kennziffer: Wiss25546

Start: bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit
Vergütung nach E13 TV-L
Befristet (option 3 Jahre, mögliche Verlängerung 3 Jahre)

Overview

Der Arbeitsbereich befasst sich in Forschung, Lehre und Transfer mit der linguistischen Untersuchung von Sprache und Kommunikation. Der Fokus liegt dabei auf der Kommunikation in institutionellen Handlungsfeldern wie der Medizin, dem Recht oder sozialen Berufen mit einem Schwerpunkt in der linguistischen Gesprächsforschung, u. a. zu Good Practice in der Kommunikation. Weitere Themen liegen in der Text- und Medienlinguistik sowie der Weiterentwicklung Angewandter Forschung.

Responsibilities

Wissenschaftliche Forschungstätigkeit im Bereich Sprache und Kommunikation mit Schwerpunkt linguistischer Gesprächsforschung, u. a. Mitarbeit an Projektanträgen, Tagungen und Publikationen (65 %)
Selbständige Vorbereitung und Durchführung von Lehre im Umfang von 4 LVS pro Semester in den vom Fach Linguistik angebotenen und mit bedienten Studiengängen, einschließlich der Betreuung von Studierenden, Betreuung empirischer Bachelor- und Masterarbeiten und Abnahme von Prüfungen (25 %)
Mitarbeit in der Fach- und Studienorganisation und in der akademischen Selbstverwaltung (10 %)

Qualifications

Mit sehr gut oder gut abgeschlossenes wissenschaftliches Fach‑einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Master/Diplom in Linguistik oder mit linguistischem Schwerpunkt)
Sehr gute oder gute linguistische Promotion in einem für die Aufgabenbeschreibung einschlägigen Themengebiet
Forschungserfahrung im Bereich Sprache und Kommunikation mit Schwerpunkt linguistischer Gesprächsforschung
Erfahrung in der Erhebung und Verarbeitung von gesprochen‑sprachlichen Daten aus dem Bereich Gesprächsforschung
Fähigkeit, deutschsprachige Kommunikationsdaten zu analysieren
Einschlägige exzellente Publikationen
Erfahrung in universitärer Lehre (BA und/oder MA) und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache abzuhalten
Selbstständiges, eigenverantwortliches und eigeninitiatives Arbeiten, kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
Hohe kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz

Benefits

Vergütung nach E13 TV-L, befristet auf 3 Jahre mit Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre, Vollzeit. Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, vielfältige Gesundheits‑, Beratungs‑ und Präventionsangebote, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tag‑Woche, gute Verkehrsanbindung, betriebliche Zusatzversorgung (VBL), kollegiale Zusammenarbeit, offene und angenehme Arbeitsatmosphäre, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen, vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni‑Shop, Geldautomaten etc.).

EEO Statement

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeitvorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.