Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in Transcultural Music...

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in Transcultural Music Studies (TMS)

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Die Hochschule für Musik FRANZ LISZT Weimar ist eine traditionsreiche universitäre Ausbildungsstätte für junge Musiker*innen, Wissenschaftler*innen und Musikvermittler*innen aus der ganzen Welt. Mit ihrer Einbindung in das musikalische Erbe der Klassikerstadt, ihren engen Beziehungen zu den Kulturschaffenden Thüringens sowie kurzen Wegen bietet sie attraktive Studienbedingungen für die rd. 900 Studierenden sowie ein interessantes Arbeitsumfeld für die rd. 200 Beschäftigten und Bediensteten sowie ca. 190 Lehrbeauftragten.

Am Institut für Musikwissenschaft Weimar-Jena der Fakultät III ist ab eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in Transcultural Music Studies (TMS)

zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren in Teilzeit im Umfang von 50 v. H. (20 Wochenstunden) mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E 13 TV-L.

An der HfM Franz Liszt Weimar lehren und studieren Menschen aus etwa 50 Nationen. Diese Internationalität zeichnet auch die inhaltliche Orientierung in Lehre, künstlerischer Praxis und Forschung an der Hochschule aus. Beispielhalt dafür steht der weltweit einzige musikwissenschaftliche UNESCO Lehrstuhl für TMS. Die an diesem Lehrstuhl entwickelten Projekte sind transnational eingebunden und kommen zugleich unterschiedlichen Instituten der Hochschule ebenso wie der Friedrich-Schiller-Universität Jena zugute. Hiermit trägt der UNESCO Lehrstuhl wesentlich zum internationalen Gesamtprofil der Hochschule bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen (2 LVS) im Bereich TMS,
• eigene Forschung und Arbeit an der Promotion,
• Mithilfe bei wissenschaftlichen und künstlerischen Begegnungen im Bereich TMS,
• Erstellung von wissenschaftlichen Förderanträgen/ Drittmitteleinwerbungen sowie Erstellung von Kostenplänen und Verträgen in diesem Zusammenhang,
• Unterstützung und Mitwirkung in bereits laufenden Projekten sowie Konzeption eigener Projekte am UNESCO Lehrstuhl,
• Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Textredaktion und Betreuung der Homepage/ social media des Lehrstuhls / TMS-Journal, Erstellung und Aktualisierung von Presse- und Infomaterialien zu den Aktivitäten am Lehrstuhl,
• sonstige wissenschaftliche Dienstleistungen,
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Sie überzeugen uns mit:

• einem wissenschaftlichen Hochschulstudium im Fachgebiet Musikwissenschaft (Master, Magister, Diplom), vorzugsweise mit Schwerpunkt auf transkulturellen, ethnomusikologischen und anthropologischen Ansätzen in der Musikforschung,
• Kenntnissen und eigenen Forschungserfahrungen in der transkulturellen Musikforschung und idealerweise auch im Bereich des immateriellen Kulturerbes,
• sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (ein bis zwei weitere Sprachen sind erwünscht),
• sicherem und kompetentem Einsatz von MS-Office-Anwendungen und der Fähigkeit die erworbenen Kenntnisse auf soziale Medien anzuwenden

vorteilhaft sind:

• Grundkenntnisse der UNESCO-Konventionen von 2003 und 2005,
• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz,
• Lehrerfahrung an Hochschulen (Seminare in transkultureller Musikforschung, Methoden des collaborative research o.ä.) sowie eigene Erfahrung in musikalischer Performance

Wir bieten Ihnen:

• ein nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) geregeltes und sicheres Arbeitsverhältnis (u.a. 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Betriebsruhe über den Jahreswechsel, arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge) an einer renommierten Musikhochschule,
• künstlerisch und international geprägtes, familiengerechtes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Hochschulzentrum am Horn (HzH),
• Arbeit in einem motivierten Team, mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen,
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
• die Teilnahme am Hochschulsportprogramm

Die Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) wird befristet gemäß § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) besetzt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum ausschließlich über das Bewerbungsportal der Hochschule für Musik FRANZ LISZT Weimar.

Bitte beschreiben Sie außerdem kurz skizzenhaft das in Aussicht genommene Promotionsthema.