Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Psychologie - TV-L E13, 50%

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Psychologie - TV-L E13, 50%

Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/153

Im Institut für Psychologie des Fachbereichs 1 - Erziehungs- und Sozialwissenschaften - ist in der Arbeitsgruppe Neurodidaktik (Prof. Dr. Kristian Folta-Schoofs) zum eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(TV-L E 13, 50%)

zunächst für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Die Arbeitsgruppe forscht im interdisziplinären Feld zwischen neuropsychologischer Grundlagenforschung und pädagogischen sowie klinisch-psychologischen Anwendungsbereichen.

Aufgaben:

• aktive Gestaltung interdisziplinärer Forschung in den von der Arbeitsgruppe bearbeiteten Themenbereichen
• Mitgestaltung der Lehre in den der Arbeitsgruppe zugeordneten Modulen (5 LVS)
• Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung
• Bereitschaft zur Arbeit an der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie
• hohe Eigeninitiative und besondere Motivation zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit
• Wunsch, das fachliche und methodische Wissen im Rahmen einer Promotion wissenschaftlich zu vertiefen
• Bereitschaft zur Vertiefung von Kenntnissen in der Durchführung von empirischen Studien mit neuropsychologischen Methoden (z.B. EEG, fNIRS, Eye-Tracking)
• gute Englischkenntnisse
• Interesse an interdisziplinärer und integrativer Forschung

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Folta-Schoofs per E-Mail: gern zur Verfügung.