Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (PostDoc) (w/m/d) - befristet -

Overview

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (PostDoc) (w/m/d) (EG 13 TV-L)
EG 13 TV-L
A044-26
Bewerbungsfrist:

Universität Bremen – Fachbereich 8 Sozialwissenschaften, Institut für Europastudien – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (PostDoc) (w/m/d) (EG 13 TV-L) mit der wöchentlichen Arbeitszeit von 100 % (39,2 Wochenstunden) befristet für drei Jahre. Eine Verlängerung ist möglich.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach dem WissZeitVG. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich; Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich 8 zu vereinbaren.

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 4 SWS (Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden im politikwissenschaftlichen Schwerpunkt des Bachelorstudiengangs Integrierte Europastudien und im politikwissenschaftlichen Masterstudiengang Europapolitik)
• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben oder Bereitschaft zur Mitwirkung an der Einwerbung von Drittmittelforschungsprojekten
• Eigene wissenschaftliche Arbeiten wie z. B. Anfertigung einer Habilitation oder habilitationsäquivalenter Leistungen
• Andere Hochschulaufgaben, z. B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung

Von der künftigen Stelleninhaber:in wird ein eigenständiges Profil in der Forschung zur Europäischen Integration und zur EU-Politik erwartet, das sich in entsprechenden Publikationen niederschlägt.

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Fach Politik- oder Sozialwissenschaft und eine mit sehr gutem Prädikat abgeschlossene politikwissenschaftliche Promotion
• Es werden auch Bewerber:innen in der Abschlussphase der Promotion berücksichtigt; die Vorlage der Promotionsurkunde ist zwingend erforderlich
• Ausgewiesene Kenntnisse in der politikwissenschaftlichen EU-Forschung, dokumentiert durch Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften
• Nachgewiesene Kompetenz in der Anwendung etablierter Methoden der empirischen Sozialforschung
• Sehr gute Englischkenntnisse

Die Bereitschaft, in englischer Sprache zu lehren, wird vorausgesetzt.

Von Vorteil

• Bestehende Forschungskooperationen mit Kolleg:innen im In- und Ausland
• Erfahrung in politikwissenschaftlicher Lehre im Bereich EU-Politik und EU-Integration
• Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung

Allgemeine Hinweise / Benefits

• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vergünstigungen bei Sportvereinen, Fitnessstudios und Schwimmbädern
• Job-Ticket-Möglichkeiten
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Die Universität Bremen fördert Chancengleichheit und Vielfalt und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Universität ist familienfreundlich; Frauen werden aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.