Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.
In der Abteilung Ambulantes Assessment in der Psychologie der Universität Oldenburg erforschen wir Kognition und Verhalten älterer Menschen sowie klinischer Populationen, z. B. von Menschen mit Alzheimer-Demenz oder Parkinson-Erkrankung. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Evaluation nicht-pharmakologischer Interventionen zur Prävention und zum besseren Verständnis kognitiven Abbaus im ambulanten Setting. Unser Ziel ist es, kognitive Prozesse und Verhalten im Alltag von Patientinnen systematisch zu erfassen, neuropsychologische Diagnostik außerhalb klassischer klinischer Settings zu etablieren und weiterzuentwickeln sowie Interventionen wie kognitives Training, physische Interventionen und mobile neuromodulatorische Verfahren (z. B. transkranielle Gleichstromstimulation) alltagsnah in die Lebenswelt der Patientinnen zu integrieren. Dabei berücksichtigen wir sowohl interindividuelle Unterschiede als auch die Perspektiven von Patient*innen und Angehörigen.
Das ausgeschriebene Projekt TransVer hat zum Ziel, ambulante kognitive Testverfahren zu entwickeln und zu validieren, um die neuropsychologische Versorgung von Menschen in ländlichen Regionen Niedersachsens nachhaltig zu verbessern. Im Fokus steht die Übertragung etablierter neuropsychologischer Konzepte in digitale, alltagstaugliche Testformate. TransVer ist ein interdisziplinäres Kooperationsprojekt und bietet die Möglichkeit, eng mit Partner*innen aus verschiedenen Fachrichtungen zusammenzuarbeiten. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf kognitiver Neuropsychologie an der Schnittstelle von Technik, Diagnostik und Versorgung.
Die Stelle ist als Promotionsstelle vorgesehen und bietet die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation im Rahmen einer Dissertation.
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen
Erwünscht sind / Von Vorteil sind
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es besteht die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).
Die Stelle bietet eine Verlängerungsoption.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
26 Jan 2026Standort:
OldenburgTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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