Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (TVL E13, 65%)

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in Teilzeit (65% / 26 Wochenstunden)

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den ProfillinienLight – Life – Libertywider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

An der Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften am Institut für Psychologie ist zum 01. April 2026 eine Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in Teilzeit (65% / 26 Wochenstunden) befristet bis zum zu besetzen. Die Abteilung für Klinische Psychologie des Kindes- und Jugendalters ( wurde im Februar 2023 unter der Leitung von Prof. Dr. Julia Asbrand gegründet und vertritt einen Forschungsschwerpunkt zu Angststörungen, Depression und Auswirkungen gesellschaftlicher Krisen auf Kinder und Jugendliche. Die vorliegende Stelle ist in einem durch den Gemeinsamen Bundesausschuss geförderten Drittmittelprojekt „STRESS-Care – Ein Stepped-Care-Programm zur Forderung von Resilienz und Reduktion psychischer Belastung bei jugendlichen Schüler:innen“ angesiedelt (Förderkennzeichen 01NVF24317). Das Projekt zielt auf die Entwicklung einer innovativen, niedrigschwelligen Versorgungsform für Schulen ab, um die mentale Gesundheit von Jugendlichen nachhaltig zu stärken. Durch die Vernetzung präventiver Angebote des Öffentlichen Gesundheitsdienstes mit Programmen der gesetzlichen Krankenkassen entsteht ein bedarfsgerechtes Stepped-Care-Modell, das frühzeitig psychische Belastungen reduziert und Resilienz fördert.

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln unter Supervision von Prof. Dr. Asbrand im Zusammenhang mit o.g. Drittmittelprojekt ein Forschungsprojekt (Erwerb einer wissenschaftlichen Qualifikation ist möglich) und führen dieses eigenständig durch
• Forschung auf dem Gebiet der Implementierungs- und Versorgungsforschung innerhalb des Forschungsverbundes
• Konzepterstellung und Aktualisierung des bestehenden Ethikantrags
• Präregistrierung, Erhebung, Dateneingabe, -auswertung und -darstellung sowie internationale Publikationen und Vorstellung der Daten auf Kongressen
• Koordination eines Netzwerks aus Schulen, Schulamt, Schulsozialarbeit, Psychotherapie und Wissenschaft in Thüringen und Sachsen-Anhalt
• Unterstützung der Entwicklung digitaler Interventionen im Rahmen des Gesamtprojekts
• Schnittstelle zu den anderen Studienorten
• Entwicklung von Adaptationsempfehlungen für die Intervention basierend auf Rückmeldungen aus dem Netzwerk mit speziellem Blick auf herausfordernde Kontexte
• Teilnahme an Kolloquien, Workshops und Netzwerktreffen
• Anleiten von Abschlussarbeiten innerhalb des Projekts
• aktiver Einsatz im Bereich von Outreach Aktivitäten der Wissenschaft

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (MSc) im Bereich der Psychologie (bevorzugt mit Schwerpunkt Klinische Psychologie), Pädagogik oder angrenzenden Bereichen
• Sehr gute kommunikative Kompetenzen
• Grundkenntnisse im Bereich Psychopathologie und evidenzbasierter Interventionen
• Grundkenntnisse bis sehr gute Kenntnisse statistischer Analysen (SPSS, R, etc.) und Modellierung
• Aufgrund der Kommunikation mit Kindern und Jugendlichen sind Deutschkenntnisse mind. auf Niveau B2 notwendig, für internationale Publikationen sowie die Kommunikation innerhalb der Forschungsgruppe sind zudem ebenfalls Englischkenntnisse mind. Auf Niveau B2 Voraussetzung
• Von Vorteil sind Erfahrungen in der (psychotherapeutischen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie im Versorgungssystem psychischer Störungen
• Von Vorteil sind zudem Erfahrungen im interdisziplinären Arbeiten, speziell im Bereich digitaler Angebote

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
• Interdisziplinäre Mitarbeit an der Schnittstelle zu Forschung, Lehre und Gesundheitsversorgung in einem jungen, dynamischen Team mit Blick in die Zukunft und Möglichkeit der Mitgestaltung sowie nationale und internationale Vernetzung in einer hoch renommierten Forschungsgruppe
• Wir unterstützen Sie bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Lichtstadt Jena mit attraktivem Freizeit- und Naherholungswert, universitärer Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum über unser Onlineformular: