Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Angewandte Statistik

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Angewandte Statistik. Die Stelle ist Teilzeit (29,87 Wochenstunden, 75 %) befristet (3 Jahre) und wird in der Entgeltgruppe E 13 TV‑L vergütet.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Überarbeitung von multimedialen digitalen Studienmaterialien
• Durchführung von Lehrveranstaltungen (virtuell)
• Betreuung studentischer Seminar- und Abschlussarbeiten
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Forschungsprojekten
• Wissenschaftliche Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften
• Darüber hinaus helfen Sie bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium derswissenschaften (oder verwandten Studiengängen) auf Masterniveau, vorzugsweise an einer Universität, mit quantitativem Schwerpunkt Ökonometrie/Statistik mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der Ökonometrie, der Zeitreihenanalyse bzw. des statistischen Lernens mit Anwendungen in der Finanzmarktanalyse und/oder empirischen Makroökonomik
• Idealerweise besitzen Sie Vorkenntnisse in der Programmierung mit R, Matlab oder Python
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Lehre gesammelt
• Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzfreude und Zuverlässigkeit und sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten
• Sie haben die Fähigkeit, wissenschaftliche Forschungsergebnisse überzeugend zu präsentieren
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit, diese ggf. weiter auszubauen

Unser Angebot:

• Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt
• Umfangreiche Möglichkeiten der methodischen und didaktischen Weiterbildung
• Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, verbunden mit einer regelmäßigen Anwesenheit in Hagen
• Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)
• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung

Auskunft erteilt:

Herr Univ.-Prof. Dr. Robinson Kruse‑Becher
Tel.: 02331 987‑2823 (nach Vereinbarung per E‑Mail)
E‑Mail:

Frau Daniela Doliwa
Tel.: 02331 987‑2823 (nach Vereinbarung per E‑Mail)
E‑Mail:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.