Wissenschaftsmanager (gn*) BMFTR-Projekt

Wissenschaftsmanager (gn*) BMFTR-Projekt
Projektbefristet bis zum | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung bis zu E 13 TV-L | Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie | Molekulare Reproduktionsphysiologie | Kennziffer 11643

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung - am besten mit Dir!
PROJEKT:
Wir sind spezialisiert auf Grundlagenforschung sowie translationale und klinische Studien, um neue Erkenntnisse zu den männlichen Fortpflanzungsfunktionen und Verhütungsmethoden zu generieren. In einem multidisziplinären Projekt, gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR, ehemals BMBF), wollen wir die Entwicklung neuer nicht-hormoneller Verhütungsmittel vorantreiben. Zudem möchten wir die Öffentlichkeit umfassend über innovative Ansätze in der Verhütungsforschung informieren.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Administration von Forschungsprojekten mit Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Forschung, Fördermittelgeber und Verwaltung
Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation
Unterstützung bei der Erstellung von administrativen und wissenschaftlichen Berichten
Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multidisziplinären, kollegialen und engagierten Team

ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc., Promotion wünschenswert)
Erfahrung im Projektmanagement erforderlich
Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation erforderlich
Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Verwaltungsabläufen wünschenswert
Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortungsbewusstes, kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeiten
Motivation und das Interesse an einem spannenden Aufgabenspektrum im Bereich translationaler Forschung

WIR BIETEN:
Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Prof. Dr. rer. nat. Timo Strünker, .
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum .

BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
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Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster