Wohnbereichsleitung bis 68.380€ Gehalt und bis zu 37 Urlaubstage

Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Berlin-Charlottenburg

Zeit füt gute Arbeit

Das Theodor-Wenzel-Werk steht für ganzheitliche Pflege, ärztliche Versorgung und viel menschliche Wärme – immer den speziellen Bedürfnissen chronisch kranker und pflegebedürftiger Menschen angepasst. Unsere Senioreneinrichtung Haus Rüsternallee in Berlin Charlottenburg haben wir 2011 eröffnet, um die Bedürfnisse unserer Bewohner in besonderem Maße zu erfüllen.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Dich als Wohnbereichsleitung (m/w/d) . Werde Teil unserer Gemeinschaft und unterstütze unser herzliches Team mit deiner Fürsorge und Fachkompetenz. Zusammen pflegen wir fürsorglich und professionell.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität im Wohnbereich
• Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs, inkl. Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Pflegealltag
• Aktive Mitarbeit in der Pflege und Verantwortung für eine bewohnerorientierte Versorgung
• Fachliche Anleitung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
• Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, hygienischer und betrieblicher Vorgaben, einschließlich Medikamentenmanagement und Dokumentation

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
• Idealerweise Führungserfahrung und entsprechende Fort- und Weiterbildungen
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
• Sympathisches sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Werte Offenheit, Zuverlässigkeit und Selbstfürsorge

Deine Vorteile

• Unbefristeter Dienstvertrag
• Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 9 (4.250€ – 4.921€/mtl. bei Vollzeit)
• Ein volles 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (ab 2026: 31 Tage)
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
• Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Kontakt zu uns

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.

Deine Ansprechpartner sind:

• Marion Mäusemann, Pflegedienstleiterin – 030/ 0
• Dmitrij Segal, Senior Recruiter – 030/

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