Woodworking Technician (m/w/d) in Obersulm

Wir bei Trio Personalmanagement verstehen uns als Dein vertrauensvoller Partner für qualifizierte Personallösungen in der Region. Mit langjähriger Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Recruiting begleiten wir Dich professionell auf Deinem Karriereweg.

Für unseren Kunden in Obersulm suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Holzbearbeitung (m/w/d).

Standort: Obersulm
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 bis 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

• Anfertigung und individuelle Gestaltung von Möbeln und Holzprodukten
• Montage und sorgfältige Endkontrolle der gefertigten Werkstücke
• Einrichtung, Programmierung und Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen
• Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Maschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischlerin, Schreiner in oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Holzverarbeitung, insbesondere bei der Herstellung von Paletten und Kisten
• Sicherer Umgang mit Handmaschinen und Werkzeugen
• Hohe Teamfähigkeit, Genauigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Attraktive, übertarifliche Vergütung inklusive Branchen- und Schichtzuschlägen
• Zusätzliche Zulagen und Benefits
• Direkter Einstieg in Deine Wunschbranche mit Perspektive auf eine Festanstellung
• Einsatz in Wohnortnähe für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Trio-Team (unter anderem in Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch und Italienisch)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch in unserem neuen Trio-Büro in Heilbronn oder ein persönliches Gespräch via WhatsApp Call.

Besuche uns auch auf sowie auf Facebook und Instagram.

Kontakt:
Trio Personalmanagement
Schellengasse 13, 74072 Heilbronn
Telefon:
E-Mail:

Art der Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

Dieser Text wurde gemäß den Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) erstellt und berücksichtigt die Gleichbehandlung aller Bewerbenden.