Workforce Management Solution Manager (m / w / d)

Das bieten wir dir

• Moderne Arbeitsumgebung : Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität : Gratis E‑Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention : Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio‑Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung : Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower : Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte : Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

Das sind deine Aufgaben

• Einführung und Implementierung einer neuen Zeitwirtschaftssoftware, inklusive Zeiterfassung, automatisierter Einsatzplanung und Self‑Service‑Funktionen
• Konzeption und Design von Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich Zeiterfassung‑ und Einsatzplanung
• Steuerung und Koordination des Einführungsprojekts, inklusive Planung, Durchführung und Monitoring
• Kommunikation, Abstimmung und Sicherstellung der Unterstützung aller relevanten Stakeholder (z.B. Fachbereiche, Betriebsrat, Geschäftsführung)
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Schulung der Anwender und Sicherstellung einer reibungslosen Integration der Lösung
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und technischen Lösungen im Zeitwirtschaftsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes und der Betriebsverfassung

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Zeitwirtschaft, Personalplanung oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld
• Fundierte Kenntnisse im Lösungsdesign, Projektmanagement und in der Einführung von Zeitwirtschaftssystemen mit Automatisierungs‑ und Self‑Service‑Funktionen
• Umfassende Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und der Betriebsverfassung (z.B. Betriebsverfassungsgesetz, Mitbestimmungsrechte, Tarifverträge)
• Erfahrung im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMI, agile Methoden)
• Analytisches Denkvermögen, kreative Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist