Young Talents Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d)

Young Talents Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d)

Als Young Talents Recruiting & Employer Branding Specialist (m/w/d) bist du für die zielgruppengerechte Ansprache und Gewinnung von Nachwuchskräften sowie für die nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke im Bereich Ausbildung zuständig.

Aufgaben

• Du verantwortest ganzheitlich das Recruiting von Auszubildenden, dualen Studierenden und weiteren Young‑Talents‑Zielgruppen – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung.
• Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess: von der Stellenausschreibung bis zum Auswahlverfahren in enger Zusammenarbeit mit Ausbildern und Ausbildungskoordinatoren.
• Du organisierst und betreust verschiedene Recruiting‑Formate wie Messen, Schulbesuche, Bewerbertage, Schnupperpraktika und digitale Events.
• Du konzipierst und entwickelst Employer‑Branding‑Maßnahmen für den Ausbildungsbereich in enger Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, Employer Branding und Marketing.
• Du bist für die Pflege und Weiterentwicklung der Ausbildungs‑ und Karriereseiten, Social‑Media‑Kanäle sowie weiterer zielgruppengerechter Kommunikationsformate verantwortlich.
• Du baust Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und relevanten Netzwerken auf und nutzt Kennzahlen, Feedback und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting‑ und Candidate Experience.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise mit Messe‑ und Eventerfahrung.
• Du agierst gerne als Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit kreativen Ideen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Ein sicherer, krisenfester Arbeitsplatz in einem familiengeführten und wachsenden Unternehmen.
• Eine gute Work‑Life‑Balance dank einer 38,5‑Stunden‑Woche, mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub.
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte.
• Individuell zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Rabatte auf KFZ‑Ersatzteile bei Bedarf.
• Attraktives Bike‑Leasing‑Angebot.
• Zuschuss zum Deutschlandticket bei Nutzung der Bahn.

Kontakt

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