Zeichner /-in (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement - Stellen-Nr. 60-20

Zeichner /-in (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement

Stellen-Nr.60-20: 3609

Datum:

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Zeichner /-in (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement.

Das Amt für Gebäudeservice ist zuständig für den Betrieb und die Instandhaltung der städtischen Liegenschaften – von Schulen und Kindertagesstätten über Kultur- und Verwaltungsgebäude bis hin zu Sportanlagen.

Sie arbeiten gern digital, interessieren sich für einen vielfältigen Gebäudebestand und möchten sich weiterentwickeln, zum Beispiel durch den Einsatz eines neuen CAD- oder CAFM-Systems? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass die städtischen Liegenschaften optimal betreut und genutzt werden können.

Stellenausweisung: EG 5 TVöD

Befristung:

Arbeitszeit: Vollzeit; auch Teilzeit ist möglich

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Selbständige zeichnerische Bearbeitung und Nachbereitung von Gebäudeplänen in CAD
• Vor-Ort-Betreuung von georeferenzierten 3D-Aufmaßen, selbständige Erhebung, strukturierte Aufbereitung, Eingabe und Pflege von gebäudetechnischen Daten in CAD und in CAFM
• Selbständige zeichnerische Bearbeitung und Überarbeitung von georeferenzierten Gebäudedaten in CAD
• Integration von Daten anderer Abteilungen und externer Büros in die Planung, sowie Bearbeitung und Überarbeitung von georeferenzierten Gebäudedaten in CAD

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bauzeichner /-in (m/w/d) oder zur/zum Technischen Zeichner /-in (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Erfahrung im Arbeiten mit CAD-Systemen
• Routine im Umgang mit Office-Software
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

• Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (bei Teilzeit entsprechend anteilig; befristet derzeit bis )
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungs- und Sachgebietsleitung, Frau Birgit Schoierer, Tel. , gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Weitere Informationen über die Stadt Regensburg als Arbeitgeber finden Sie unter

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-20: 3609 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der .

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter