Zentraler Vertriebsmanager (m/w/d) Pôle Franco-Allemand

Wir sind die deutsch-französische Bank  mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken  beheimatet.
Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre.
Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“ .
Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: 

Unterstützung der Vertriebsbereiche in übergeordneten Grundsatzfragen, der Optimierung und Implementierung von Prozessen in die einzelnen Vertriebseinheiten und der Sicherstellung eines einheitlichen Vorgehens im Hinblick auf Abläufe und Tätigkeiten bezüglich des Vertriebsmanagements:

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• Fachlicher Ansprechpartner für die dezentralen Vertriebsmanager inkl. Releasemanagement
  
• Unterstützung bei der Erarbeitung fachlicher Vorgaben und Sicherstellung der operativen Umsetzung
  
• Mitarbeit in Projekten mit Vertriebsbezug
  
• Ansprechpartner für übergeordnete Themen aus dem Bereich Nachhaltigkeit/ESG/Regulatorik/
  
• Unterstützung des EX und SE bei Änderungen/Optimierung der Vertriebsprozesse
  
• Mitwirkung bei der Erstellung von Vertriebskonzepten
  

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• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
  
• Sie bringen bereits Berufserfahrung mit und verfügen über umfangreiches und aktuelles Fachwissen sowie
  sehr gute Branchen- und Marktkenntnisse
  
• Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung mit und verfügen über eine ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
  
• Sie sprechen verhandlungssicher deutsch
  

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• Flexibles Arbeiten:  mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub
  
• Sozial- und Sonderleistungen:  betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me
  
• Mobilität:  Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad
  
• Weiterentwicklung:  Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk,verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung 
  
• Gesundheit:  betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports
  
• Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung
  

Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung: .

Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!