Stellv. Leitung Innere Ambulanz w/m/d

Join to apply for the Stellv. Leitung Innere Ambulanz (w/m/d) role at SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung für den Bereich der Inneren Ambulanz.

Wir Bieten

• Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
• Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49% Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000€ entspricht das ca. 165€/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
• Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
• Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
• Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
• Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
• Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe

Aufgabe

• Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams in Absprache mit der Team- und/ oder Zentrumsleitung
• Ansprechpartner in bei Abwesenheit der zuständigen Leitung
• Optimierung der Prozessabläufe und Optimierung der Raum-, Geräte- und Personalressourcen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des vereinbarten patientenorientierten Pflege- und Versorgungsniveaus
• Organisation und Planung des Tagesablaufes im Zuständigkeitsbereich bei Abwesenheit der zuständigen Leitung
• Ressourcen- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung in ATOSS
• Dienstplan Führung und Abrechnung bei Abwesenheit der zuständigen Leitung
• Förderung der Kooperation mit den anderen Bereichen des Zentrums
• Begleitung bei Begehungen und Bearbeitung der daraus entstehenden Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der medizinischen Fachabteilung
• Berichtslinie an die Teamleitung und/ oder Zentrumsleitung sowie Vertretung anderer Teamleitungen bei Abwesenheit

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Pflegeerfahrung oder MFA und Weiterbildung zur Leitung einer Station oder vergleichbares Studium/Fachwirt wünschenswert
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Hohe Fachkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent sowie Offenheit für neue Ideen
• Flexibilität, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit
• Gute EDV-Kenntnisse MS Office und klinische Dokumentationssysteme
• Ausgeprägte Kundenorientierung, positive Ausstrahlung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

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Ich helfe gerne weiter.

Marian Müller
Stellv. Personalleiter
Guttmannstraße 1
76307 Karlsbad
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Telefon +49 (0)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen Irina Schewerda, Telefon +49 (0)

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