Stellv. Sachgebietsleitung Sicherung Lebensunterhalt & Bildungspaket (w/m/d)

Landratsamt Sigmaringen Sigmaringen

Stellenbeschreibung:

Stellv. Sachgebietsleitung Sicherung Lebensunterhalt & Bildungspaket (w/m/d)

Arbeitgeber: Landratsamt Sigmaringen

Arbeitsort: Landratsamt Sigmaringen

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Beamt(in) - Kommunalverwaltung (geh. Dienst)

Stellenbeschreibung

Der Fachbereich Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams eine engagierte Persönlichkeit als Stellvertretende Sachgebietsleitung Sicherung Lebensunterhalt & Bildungspaket (w/m/d).

Aufgabenschwerpunkte

Eigenständige Sachbearbeitung in den Bereichen Übernahme von Bestattungskosten, Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel SGB XII und Grundsicherung nach dem 4. Kapitel SGB XII.
Vertretung der rechtlichen Interessen des Landkreises in Widerspruchs- und Klageverfahren im Bereich der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel SGB XII.
Stellvertretung der Sachgebietsleitung in deren Abwesenheitszeiten.
Ansprechpartner/in in schwierigen Fällen der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel SGB XII.

Wir erwarten

Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z. B. als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine gleichbare Qualifikation.
Idealerweise fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB I bis XIV), BGB sowie angrenzende Rechtsgebiete.
Ausgeprägte Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und konzeptionelle Denkweise.
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten.
Geeignet für Absolventen mit Vertiefungsbereich Leistungsverwaltung oder Praktikumserfahrung in diesem Bereich.

Leistungen & Benefits

Bezahlung nach Beamtenverhältnis bis A 11 LBesGBW oder Angestelltenverhältnis nach TVöD bis EG 9c.
Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
Flexible Arbeitszeitregelungen mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zuschuss zum Jobticket.