Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

* Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team * Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren * Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum * Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen * Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache * Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S9 * Ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz * Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten * VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % * Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift, Corporate Benefits, Matschklamottenzuschuss und Stadt Marbach Mastercard * Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern * Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder * Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft * Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung * Stellvertretende Leitung: o Organisation und Verwaltung der Einrichtung o Teamentwicklung und Personalführung o Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit o Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger * Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik * Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln * Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen * Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik * Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit * Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität * Team- und Kommunikationsfähigkeit * Eigeninitiative und Belastbarkeit * Führungskompetenz * Erfahrung als stellvertretende Leitung wäre von Vorteil / wünschenswert