Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für Qualitätsentwicklung

Unsere großzügig gebaute Kinderkrippe bietet 48 Betreuungsplätze für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren. Die  Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Wir leben Vielfalt - Vielfalt der Kulturen, der Sprachen und der Menschen, die hier täglich ein- und ausgehen. Uns zeichnet ein ehrlicher und freundlicher Umgang miteinander aus. Gemeinsam gehen wir neue Projekte an und stellen uns neuen Herausforderungen! Wir sind ein kulturell bunt gemischtes Team und nutzen dies gerne für die Arbeit in der Krippe!
Mehr über uns findest du hier: 

• Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation 
• Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung 
• Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen 
• Mitwirkung an der Fortbildungsplanung 
• Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) 
• Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit 

• Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in  bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im der Kindertageseinrichtung
• Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen