Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Für unsere Montessori-Kindertageseinrichtung St. Marien, Bismarckstr. 47 in 44629 Herne, suchen wir ab eine

Die Kita St. Marien ist eine fünfgruppige Einrichtung, in welcher zur Zeit 85 Kinder betreut werden. Wir suchen Teamplayer, die bereit sind mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und in einem spannenden Umfeld etwas bewirken möchten.

Die Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH ist Träger von 86 katholischen Kindertageseinrichtungen in den Bezirken Dortmund, Lünen, Herne, Schwerte und Castrop-Rauxel. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit. Eltern schätzen unser klares Profil, das auf dem Selbstverständnis der katholischen Kirche basiert. Unsere Einrichtung steht allen Kindern offen, deren Eltern sich für unsere religiös geprägte pädagogische Ausrichtung entscheiden.

Ihre Aufgaben:

Als ständige Stellvertretung der Kita-Leitung unterstützen Sie die Leitung (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen neben der Unterstützung bei der gesamten pädagogischen, religionspädagogischen und organisatorischen Arbeit auch die Mitarbeit am Konzept. Weitere betriebliche Prozesse wie z.B. das Qualitätsmanagement und die Netzwerkarbeit können als eigenständige Projektbereiche, in Absprache mit der Leitung, in Ihren Aufgabenbereich fallen. Sie ergreifen Chancen und festigen bzw. finden neue Kooperationen in einem vielseitigen Stadtteil.

Zudem sind Sie als pädagogische Fachkraft in einer Gruppe eingesetzt und unterstützen dabei die Gruppenarbeit.

• Sie verfügen über eine Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Studium der Sozialpädagogik.
• Sie besitzen Begeisterungsfähigkeit für Innovationen und konzeptionelle Arbeit.
• Eine hohe soziale Kompetenz sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung auch in der dialogischen Arbeit mit Eltern sind für Sie selbstverständlich.
• Sie gehören der katholischen Kirche an und können sich gut vorstellen, sich innerhalb der Gemeinde zu engagieren und mitzuwirken, da Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren.
• Darüber hinaus sind Sie kontaktfreudig, zuverlässig und verbindlich in Ihrem Auftreten.
• PC-Kenntnisse (z.B. Microsoft Office) sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe, selbständiges Arbeiten mit fachlicher Begleitung.
• Eine angemessene Freistellung, um Ihren verantwortungsvollen Aufgaben gerecht zu werden.
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung durch unsere Regionalleitungen.
• Eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Eine unbefristete Anstellung mit 39 Wochenstunden, die nach S13 Anlage 2 KAVO vergütet wird.
• Weitere soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).
• Darüber hinaus eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen Frau Peters unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

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