Stellvertretende Leitung für die Mobile Pflege (m/w/d)

Die Saarbrücker Pflege gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Klinikum Saarbrücken gGmbH . Sie ist Träger des Altenheims am Schloss und der Mobilen Pflege .

• Organisation der Mobilen Pflege in Absprache mit der Leitung
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung, einschließlich der Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen
• Sicherstellung der praktischen Anleitung der Pflegeschüler/innen sowie deren Leistungsbeurteilung
• Anleitung der Mitarbeiter/innen bei der Einführung neuer Pflege- und Behandlungsmethoden
• sach- und fachkundige, umfassende, geplante Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege des Patienten, sowie Durchführung von Beratungseinsätzen nach §37 Abs. 3 SGB XI
• Anleitung der Patienten und deren Angehörigen zu gesundheitsfördernden Verhalten, Hilfe zur Selbsthilfe und aktivierender Pflege
• Einleitung lebensnotwendiger Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
• Sachgemäße Bedienung und Überwachung medizinisch- technischer Geräte nach
• dem Medizinproduktegesetz (MPG)
• Ermitteln von Patientendaten
• Sicherstellung einer korrekten Pflegedokumentation
• Fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte und unmittelbare, korrekte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen an den Arzt

Wir wünschen uns Bewerbungen von engagierten, motivierten Gesundheits- und Krankenpflegern oder Altenpflegern, die neben bereits erworbener Berufserfahrung von mindestens drei Jahren, davon ein Jahr in der ambulanten Pflege vorweisen können. Ebenfalls sollten Sie über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft von mindestens 460 Stunden verfügen oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.

Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und allen an der Pflege beteiligten Personengruppen.

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Keine geteilten Dienste, sondern vollständige Schichtdienste
• Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-B) mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Wir bieten eine zusätzliche Altersversorgung
• Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
• Innovative, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit vielen Jahren selbstverständlich.

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