Stellvertretende Pflegebereichsleitung (m/w/d) - Psychosomatik

Überblick

Als Akutkrankenhaus der Regelversorgung und ausgewiesener Notfallstandort in der Innenstadt Frankfurts sind wir mit acht Fachdisziplinen und über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktiver und familiärer Arbeitgeber. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag.

Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Für die Psychosomatische Klinik am Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n
Stellvertretende:r Pflegebereichsleiter:in (m/w/d) – Psychosomatik

In unseren drei Tageskliniken und zwei vollstationären Bereichen werden Patientinnen und Patienten mit Depressionen, funktionellen Schmerzerkrankungen, Magersucht oder Bulimie Erkrankungen sowie vielen anderen psychosomatischen Erkrankungen behandelt.

Ihre Aufgaben als stellv. Pflegebereichsleiter:in:

• Die ziel- und zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams – diese Aufgaben gehen Sie verantwortungsvoll an.
• Sie sorgen für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – stets unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden.
• Darüber hinaus überprüfen und optimieren Sie bereichsbezogene Abläufe und Prozesse.
• Regelmäßige Abstimmung mit dem Behandlungsteam und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Körpertherapeutinnen und -therapeuten, Kunsttherapeutinnen und -therapeuten sowie Psychologinnen und Psychologen.
• Ergänzt wird Ihr Aufgabengebiet durch Anwendung unseres bewährten Bezugspflegekonzepts, orientiert an H. Peplau.

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit entsprechender Praxiserfahrung.
• Weiterbildung als leitende/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gruppen- und Stationsleiter/in oder Bereitschaft dazu diese zu absolvieren.
• Interesse und Engagement an Mitarbeiterentwicklung.
• Interesse an, sowie konkrete Ziele in der Personalführung im Rahmen eines kooperativen Führungsstils.

Das macht uns besonders:

• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz.
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßige Gehaltsanpassungen inklusive Jahressonderzahlung, 38,5h/Woche und 30 Tage Urlaub.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit.
• Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant.
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung.
• Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen und Produkten.
• JobRad – Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit.

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.

Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen das Team der Pflegedirektion gerne unter der Telefonnummer weiter.

Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.

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