Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Brilon m/w/d

Mache ein starkes Team noch stärker.
Mitten im Grünen liegt die Seniorenresidenz Brilon, im südöstlichen Stadtteil von Brilon (Hochsauerlandkreis) mit weitläufigem Ausblick auf die Ortschaft. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein.
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Wir suchen Dich als
Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d

• Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege
• Gestaltung der Dienstplanung
• Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise
• Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken
• Beratung von Bewohner und Angehörigen
• Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen

• Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Führungserfahrung und Branchenkenntnisse
• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

• sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
• sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
• unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• gründliche Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung