Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Brandverletztenintensivstation

Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Brandverletztenintensivstation eine

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 bis zu 38,5 Std/Woche, unbefristet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ständige (Anwesenheits-) Vertretung der Stationsleitung, mit den Aufgaben:

• Optimierung der Strukturen und Prozesse gem. Zielsetzung des BGKH
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorschriften
• Dienstplanung- und Aufsicht, Urlaubsplanung, Ausfallmanagement
• Führung und Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Förderung der Interprofessionellen Zusammenarbeit
• Durchführung pflegerischer Interventionen im Pflegeprozess

• Erlaubnis zum Führen einer Berufsbezeichnung nach dem Pflegeberufegesetz
• Weiterbildung zur Leitung einer Station / Funktionseinheit
• Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege
• Verantwortungsbereitschaft, Ergebnis- und Zielorientierung
• Analytische/konzeptionelle Fähigkeiten, Organisations- und Planungsvermögen

• Privatleben und Beruf in Einklang
  • Mindestens 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
  • Je Einsatzbereich zahlreiche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebseigene Kindertagesstätte
  • Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
  • Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf
• Kein Sprung ins kalte Wasser
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
• Für den Geldbeutel
  • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inklusive tariflicher Zulagen
  • Tarifliche Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
• Mitarbeitervergünstigungen
  • Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung
  • Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
  • Bezuschussung des Deutschland-Tickets
• Sport- und Gesundheitsangebot
  • Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
  • Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
  • Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
• Wir lieben Weiterentwicklung
  • Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
  • Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe

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