Stellvertretenden Leitung Kindertagesstätte "Geschwister-Steinhausen-Straße" (m/w/d)

Base pay range

Die Berufsbildungswerk Leipzig für Hör- und Sprachgeschädigte gGmbH sucht ab eine stellvertretende Kita-Leitung für ihre Integrative Kindertagesstätte „Geschwister-Steinhausen-Straße“, in Teilzeit (30 Wochenstunden), vorerst befristet bis .

Wir sind Träger von 12 Kindertagesstätten, 10 davon sind integrativ. Alle Kitas haben ihr individuelles Profil entwickelt und verlassen sich gleichzeitig auf gewachsene Strukturen und zentrale Dienstleistungen des erfahrenen Trägers Berufsbildungswerk Leipzig. Gegenseitige Vernetzung und Unterstützung, fachlicher Austausch, Fachberatung sowie Hilfe, Antworten und Lösungen auf kurzen Wegen kennzeichnen die BBW-Kindertagesstätten.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß SächsQualiVO.
• Sie haben Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.
• Sie bringen ein hohes Maß an selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen mit.
• Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sind für Sie selbstverständlich.
• Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil der BBW-Leipzig-Gruppe.
• Sie haben einen Nachweis über den Erhalt des Masernschutzes oder einer Masernimmunität.

Ihre Aufgaben

• Sie vertreten die Kita-Leitung in Abwesenheit in allen pädagogischen, konzeptionellen, personellen und finanziellen Fragen.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bildung und Begleitung der Kinder in der Kindertagesstätte nach dem Sächsischen Bildungsplan.
• Sie setzen die Konzeption des Trägers und der Einrichtung um.
• Sie führen selbständig Ihre Aufgaben und Methoden, beispielsweise Beobachtung und Dokumentation, durch.
• Sie gewähren die Rechte der Kinder.
• Sie arbeiten jederzeit vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.
• Sie beteiligen sich an Projekten und pädagogischen Fortbildungen.

Das bieten wir

• Bruttojahresgehalt: ca. 49.100 € - 59.200 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (15 AVR Sachsen).
• Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen.
• Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug.
• 39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan).
• Dienstplanregelung, Sabbatical.
• Umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung.
• Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit.
• Ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen.
• Jobticket (LVB), Jobrad, Nextbike-Business-Account, Dienstfahrzeug-Pool.
• Ermäßiges Mittagessen in eigenen Kantinen.
• Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten.

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