stellvertretende/r Pflegedirektor/in (m/w/d)

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Ihre Stelle als
stellvertretende/r Pflegedirektor/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf

Das Krankenhaus Waldfriede liegt nicht am Nabel der Welt, dafür können wir mit dem idyllischen und seenreichen Stadtteil Steglitz-Zehlendorf punkten, und das nur 30 Minuten von der City West oder Potsdam Zentrum entfernt. Das Krankenhaus Waldfriede ist ein eindrucksvoller Beleg dafür, wie Vertrauen, Leistungsfähigkeit und Nähe zu den Menschen zueinander finden. Das Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung verfügt über 9 medizinische Fachabteilungen mit insgesamt 175 Betten.

• Sie übernehmen in Abstimmung mit dem Pflegedirektor selbständig Aufgaben im Bereich der Pflegeorganisation
• Sie vertreten den Pflegedirektor in dessen Abwesenheit in allen abgestimmten Belangen
• Sie wirken mit bei der Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitäts-relevanten Aspekten
• Sie tragen Mitverantwortung für die Personalentwicklung sowie der Weiterentwicklung der Pflege
• Koordination des Personalmanagements sowie Sicherstellung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes der ca. 300 Mitarbeiter/innen
• Sie arbeiten konstruktiv mit den Verantwortlichen der Klinikleitung zusammen

• Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• optimalerweise mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Führungsebenen von Pflegeorganisationen im stationären Bereich
• gute Kenntnisse im Berichtswesen und Pflegecontrolling
• motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil
• Organisationsgeschick und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Durchführung von Projekten
• ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz
• teamorientierte Arbeitsweise

• Attraktive Vergütung nach AVR
• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Digitale Pflegedokumentation – kein Papierchaos
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über Relias, unser multimediales Lernkonzept
• Betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
• BVG-Firmenticket
• Kinder- und Kitakostenzuschuss
• Prämienprogramm für Personalempfehlungen
• Gute Verkehrsanbindung in idyllischer Umgebung

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