Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d)

Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d)

Produktion | Schlüsselfeld/Aschbach

Machen Sie Schlafen zu Ihrem Beruf! Frankenstolz gehört, neben Centa-Star und Häussling, zur Herbert Neumeyer Gruppe und ist ein mittelständisches Unternehmen mit 500 Beschäftigten. Wir haben uns auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Textilprodukten spezialisiert und zählen mittlerweile zu den bedeutendsten Herstellern von Heimtextilien in Europa.
Seit 1955 produzieren wir – made in Germany – Boxspringbetten, Matratzen, Bettdecken, Kissen & Co.. In den letzten Jahrzehnten haben wir uns einen Namen in der nationalen und internationalen Schlafbranche gemacht und produzieren für viele namenhafte Fachhändler, Möbelhäuser, Onlineshops, Hotelketten usw.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Produktionsprozesse am Standort
• Sicherstellung der effizienten und termingerechten Produktion unter Einhaltung von Qualitätsstandards
• Führung, Motivation und Entwicklung des Produktionsteams
• Optimierung der Produktionsabläufe und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse
• Überwachung und Steuerung von Maschinen und Anlagen sowie Koordination von Wartungsarbeiten
• Planung und Kontrolle des Produktionsbudgets sowie der Materialbestände
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Qualitätsmanagement, Vertrieb und Logistik
• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Textiltechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Textilindustrie oder einer verwandten Branche
• Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit modernen Produktionsmaschinen und –anlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Fertigungsplanung und -steuerung sowie im Qualitätsmanagement
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir

• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie persönliche Gestaltungsfreiräume
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit der Zugehörigkeit zu einer Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeiterfassung mit Kernarbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unsere Produkte
• Jährliche Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken

Bewerbungsunterlagen dürfen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung gesendet werden.

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