Stellvertretung Risikomanagement & Compliance (m/w/d)

Hier kommt ein echter Knaller: Wer Visionsalive kennt, weiß: Eine Stellenausschreibung über unsere Kanäle veröffentlichen wir nur dann, wenn wir das suchende Unternehmen durch Auftragsarbeit als Unternehmensberatung von innen heraus kennen – und uns der Way-to-Work wirklich begeistert.Noch nie haben wir ein Unternehmen in einem so hochkompetitiven Umfeld mit einer derart ehrlichen Kultur, klaren Haltung, Menschlichkeit und Idealismus über alle Hierarchieebenen hinweg erlebt – ein echter Safe Haven für Hochleistungsmenschen.Dies ist ein Arbeitgeber, der die Bestleistung echter High Performer – auch menschlich gesehen – wirklich verdient. Wir suchen also im Kundenauftrag: Stellvertretung Risikomanagement & Compliance (m/w/d)Perspektivisch: Stellvertretende Geschäftsleitung (m/w/d)Hamburg Zentrum / U Jungfernstieg, S Rödingsmarkt | Vollzeit Die Softfacts:Du sorgst mit Weitblick, Struktur und Mut dafür, dass Chancen und Risiken Hand in Hand gehen. Du erkennst die Spielräume zwischen Regularien und Realität – du verstehst dich nicht als Verhinderer, sondern als Ermöglicher und Vermittler. Du sorgst als Dienstleister des Front Offices dafür, dass unternehmerisches Handeln sicher bleibt, aber nicht bürokratisch wird. Dein Mindset ist anders, als das Klischee deines Berufsstandes vermuten lässt.Du bist das „Brain“ hinter Richtlinien, Kontrollprozessen und -systemen. Themen wie Fondsadministration, Finanzen, Liquiditätsmanagement und Controlling auch mit zu bespielen, ist eine willkommene Abwechslung für dich - und keine unliebsame Störung deines Arbeitsablaufes. Außerdem bist du der Mensch im Backoffice, der unser Team als ruhiger Anker auf künftige regulatorische Entwicklungen vorbereitet – analytisch, besonnen, integer, diskret, aber mit genug Feuer, um Chancen zu sehen, wo andere nur Grenzen sehen.Du begleitest Entscheidungen, sicherst Prozesse, erkennst Schwachstellen und machst Dinge nicht nur regelkonform, sondern sinnvoll.Du verstehst, dass sich die unternehmerische Welt nicht nur um Regularien dreht, sondern dass es auf die gebündelte Kraft aller ankommt, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Die Hardfacts:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare akademische Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement, Compliance, Finanzwirtschaft oder Internal Audit.Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Compliance, Governance oder in einer internen Kontrollfunktion, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Finanzdienstleister, Versicherung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft).Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. KaMaRisk, DORA, KAIT) sowie Erfahrung in der Ableitung und Implementierung entsprechender Maßnahmen.Erfahrung in der Erstellung, Implementierung und Pflege von Richtlinien, Kontrollprozessen und internen Kontrollsystemen.Ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung von Management-Reports und Risikoanalysen.Praxis in der Begleitung interner und externer Prüfungen sowie im Umgang mit Aufsichtsbehörden oder externen Prüfern.Ohne wirklich gutes Englisch geht aufgrund von Internationalität leider nichts. Wenn du all das kannst, dein Weg zu diesen Kompetenzen aber unkonventionell war, lassen wir uns gerne überzeugen. Du passt gut, wenn du …einen hohen Anspruch an deine Leistung – in Qualität und Quantität – hast,Top-Performance bringen willst, aber keine Lust mehr auf toxische Leistungskulturen hast,es leid bist, für Minderleister mitzuackern,dem limitierten Mindset deiner Branche müde bist,schon Tiefpunkte erlebt hast und zu ehrlicher Selbstreflexion fähig bist,auf höchsten Ebenen parkettsicher bist – dann ist uns egal, ob du „ins System“ passt: Wir sind offen für Neurodiversität, Quereinsteiger und Unconventional Talents. Weil es hier um viel mehr als Obstkörbe geht: Das ganze Benefit-Gedödel lassen wir hier weg und versichern Dir einfach, dass auch dies bei unserem Kunden wirklich High End ist. Wenn du dich hier wiederfindest, wird unser Kunde dich kennenlernen wollen. Bitte sende uns deine Bewerbung an [email protected] – und füge gern, sofern bereits vorhanden, Ergebnisse aus Skill- und Persönlichkeitstests wie z. B. Reiss Motivation Profile, DISG, MBTI (Myers-Briggs), Big Five, Hogan, Gallup CliftonStrengths oder LINC Personality Profiler o. ä. sowie deine Gehaltsvorstellung bei.Mit deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass deine Unterlagen gemeinsam mit einem Vertreter unseres Kunden gesichtet und – bei fachlicher und persönlicher Eignung – an diesen weitergeleitet werden dürfen.Deine Daten werden ausschließlich im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens verwendet und nach Abschluss des Prozesses weder an Dritte weitergegeben noch anderweitig verarbeitet.