Steuerberater (m/w/d)

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.

Aufgaben

• Du übernimmst die operative Abwicklung und Betreuung der Energie- und Stromsteuer inklusive der fristgerechten Erstellung aller relevanten Steueranmeldungen und Entlastungsanträge.
• Deine Verantwortung umfasst die Begleitung von Außenprüfungen durch das Hauptzollamt sowie die Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit den Prüfbehörden.
• Außerdem überwachst du das Tax-Compliance-Management-System und entwickelst es kontinuierlich weiter.
• In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen betreust du die operative Umsetzung des BEHG und gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Des Weiteren führst du steuerliche Schulungen durch und übernimmst Sonderaufgaben mit steuerlichem Bezug.

Profil

• Du verfügst über eine Qualifikation als Steuerberater*in oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Deine Kenntnisse im Steuerrecht sind sehr fundiert, idealerweise bringst du auch Erfahrung im Energie- und Stromsteuerrecht mit.
• Außerdem sind energierechtliche Kenntnisse, insbesondere im EEG und KWKG, von Vorteil.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, mit einem klaren Fokus auf Zielerreichung.
• Deine Teamfähigkeit und dein sicheres Kommunikationsverhalten zeichnen dich in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen aus.

Wir bieten

• Wir fördern und entwickeln Talente
• Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
• Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
• Mehr als sechs Wochen Urlaub
• Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
• Und viele weitere Benefits

Important note

Bitte beachten Sie, dass für Nicht‑EU‑Bürger ein gültiger Arbeitserlaubnisnachweis erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden leider nicht berücksichtigt.

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