Steuerberater / Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Ulm

Stellenbeschreibung:

Beratung von Mandanten in sämtlichen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Erstellung und Überprüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Unternehmen und Privatpersonen
Eigenständige Bearbeitung von Steuerprüfungen sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden
Erarbeitung von Steuerstrategien und Optimierungspotenzialen zur Steuerminimierung
Eigenverantwortliche Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und ggfs. IFRS
Erstellung von Prüfberichten und Begleitung von Bilanzierungsfragen bei Mandanten
Prüfung und Beurteilung von internen Kontrollsystemen sowie Beratung zur Optimierung von Prozessen und Strukturen
Durchführung von Sonderprüfungen (z. B. Due Diligence, Unternehmensbewertungen, Compliance-Prüfungen)
Unterstützung bei der Entwicklung von Prüfmethoden und -prozessen innerhalb der Kanzlei

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen oder Finanzen
Bestandenes Steuerberater- und/oder Wirtschaftsprüferexamen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung, wünschenswert mit Führungsverantwortung
Unternehmerisches Denken, strategisches Geschick und Freude an Mitgestaltung
Fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS
Sicherer Umgang mit DATEV, MS Office und gängiger Prüfungs- und Buchhaltungssoftware

Unternehmerpersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Entscheidungsfreude
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Mandantenkontakt
Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
Teamfähigkeit, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Belastbarkeit, Diskretion und Offenheit für neue Herausforderungen

Klare Partnerperspektive: Transparente Entwicklungsperspektive mit der Option zur Partnerschaft
Vielseitige Mandate: Mandantenmix aus regionalen und international tätigen Unternehmen
Moderne Arbeitszeitmodelle: Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten
Herausfordernde Aufgaben: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Wertschätzung & Prämien: Leistungsbezogene Boni und Anerkennung Ihrer Erfolge
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und aktives Einbringen von Ideen
Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsmanagement
Gemeinschaft erleben: Teamevents, Firmenläufe, gemeinsame Feiern
Ausgezeichneter Arbeitgeber: Mehrfach prämiert als Top-Arbeitgeber