Store Manager München Riem Tommy Hilfiger (m/w/d)

Overview

Store Manager München Riem Tommy Hilfiger (m/w/d) – Store Manager role at Tommy Hilfiger.

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeitenden in über 40 Ländern steht PVH für Weiterentwicklung und Innovation.

Für unseren Store in München Riem suchen wir eine(n) Store Manager:in (m/w/d).

Mit deiner unternehmerischen und gastgeberischen Mentalität sowie deinem Verkaufstalent begeisterst du Kundinnen und Kunden und motivierst dein Team durch deine positive Ausstrahlung. Deine fundierten Einzelhandelskenntnisse ermöglichen es dir, den Store erfolgreich zu führen.

Responsibilities

• Leitung der Filiale unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden sowie deren Weiterentwicklung
• Repräsentation der Premium-Lifestyle-Marke als Markenbotschafter:in
• Sicherung und Überblick über alle Store-operativen Aufgaben
• Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukundinnen und -kunden
• Sicherung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
• Umgang mit Omni-Channel Systemen
• Teilnahme an regelmäßigen Area-Meetings
• Austausch mit Retail Area Manager, HR Business Partner sowie Fachabteilungen (z. B. Retail Operations und Merchandise Allocation)

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel
• Fundierte Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• Motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
• Hohe Verkaufsaffinität sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI’s
• Gute Englisch- und PC-Kenntnisse

What You Can Expect

• Attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Spannende interne Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern und weitere Initiativen
• Zahlreiche Angebote für mentale Gesundheit
• Leadership-Behaviors, die das Potenzial eines jeden freisetzen
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen
• lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen

Unsere Mitarbeitenden kommen aus allen Lebensbereichen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler unserer Unternehmenskultur. JedeR ist willkommen – unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder Geschlecht.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Management and Manufacturing

Industries

• Retail Apparel and Fashion

Referrals erhöhen Ihre Chancen, Interview-Termine zu erhalten.

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