Store Manager (m/w/d)

Overview

s.Oliver Group sucht Talente, die Leidenschaft für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg mitgestalten möchten. Wir bieten eine breite Markenwelt und unterstreichen Unternehmergeist, Teamgeist und Innovation.

Responsibilities

• Du bist Markenbotschafter für s.Oliver und übernimmst als Filialleiter:in Vorbildfunktion, um dein Team zu motivieren.
• Nicht nur im Austausch mit Kunden und Mitarbeitern, sondern auch in engem Kontakt mit dem AreaManager und der Unternehmenszentrale arbeitest du eng zusammen.
• Du bist verantwortlich für eine optimale Warenbewirtschaftung unserer Verkaufsflächen und eine ansprechende Präsentation unserer Kollektionen, um den Stores-Erfolg sicherzustellen.
• Du agierst als Coach deiner Mannschaft in Team-Meetings und auf der Fläche und bist im Rahmen der Personaleinsatzplanung dafür verantwortlich, dass Mitarbeitende zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
• Du verstehst dich als Unternehmer und gewährleistest, dass KPIs up to date sind, Ziele definiert werden und entsprechend verkaufsfördernde Maßnahmen eingeleitet werden.
• Du hast mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet, idealerweise in der Fashionbranche.
• Du begeisterst dich privat für Mode und starke Marken und strahlst das im Daily Business aus – im Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden.
• Als leidenschaftliches Verkaufstalent steht der Servicegedanke an erster Stelle. Du besitzt Verhandlungsgeschick und motivierst deine Mitarbeitenden.
• Du hast Führungsqualitäten bewiesen und vermittelst als Teamplayer unsere Unternehmenswerte gegenüber deinen Mitarbeitenden.
• Wenn das Profil nicht 100 % passt, bist du hochmotiviert und bringst die nötige Power mit – Quereinstieg in unser Team ist willkommen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Fashionbranche.
• Ausgeprägtes Gespür für Markenführung, Kundenerlebnis und Teamführung.

Benefits

• Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss.
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, Beratungsangebote in Ernährung, Sport und Mental Health, vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitnessketten.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Präsenz- und Online-Schulungen, Onboarding-Event im Headquarter am Campus Rottendorf.
• Flache Hierarchien und Du-Kultur, Team-Events, Corporate-Volunteering-Möglichkeiten.

Seit über 50 Jahren stehen wir für Mode. Wir treffen Entscheidungen schnell und gestalten unser Unternehmen aktiv mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Wir suchen neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen.

s.Oliver – eine Marke für sie, ihn und dich. Wir stehen für Mode, Vielseitigkeit, Qualität und soziale Verantwortung.

Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Deine Ansprechpartnerin
Janina Ganz
HR Talent Acquisition
s.Oliver Sales GmbH & Co. KG

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