Strategischer Einkäufer/stellv. Einkaufsleiter (m/w/d)

Unser Mandant gehört zu den Marktführern in der Herstellung von hochwertigen Leiterplatten und vertreibt diese hauptsächlich an technologische Nischen in der Industrie. Als mittelständisches Unternehmen wird viel Wert auf Eigenverantwortung, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und kontinuierliche Verbesserungsprozesse in allen Bereichen gelegt. Im Rahmen unserer Personalberatung suchen wir exklusiv für den Standort Berlin einen

Strategischen Einkäufer/stellv. Einkaufsleiter (m/w/d)

Was macht die Aufgabe interessant?

Sie sind maßgeblich für die Optimierung und kontinuerliche Weiterentwicklung des Bereichs Einkauf/der Materialwirtschaft verantwortlich und vertreten den Leiter des Bereichs bei Abwesenheit.

Aufgaben und Verantwortungen im Detail:

• Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung sowie die Unterstützung der operativen Einheiten bei Interaktionen mit Lieferanten als Eskalationsstufe
• Selbstständige Preis-, Konditions- und Mengenverhandlungen im Zuge des Vertragsmanagements mit Kooperationspartnern bzw. Lieferanten
• Durchführung von Lieferantenportfolio-, Markt- und Bestandsanalysen
• Analyse und Reporting von Einkaufskennzahlen
• Bewertung und Erarbeitung von In- sowie Outsourcing-Potenzialen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Warengruppenstrategien
• Ständige Optimierung der Einkaufsprozesse und Implementierung neuer Einkaufswerkzeuge

Rahmenbedingungen:

• Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit modernem Arbeitsplatz bei einem Technologieführer
• Hohe Eigenverantwortung
• Offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, aktiv an Prozessverbesserungen mitzuwirken
• AT Vertrag mit 12 Monatsgehältern und eine am Jahresende fälligen Zielvereinbarung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits wie z.B. Betriebsrestaurant und Unfallversicherung

Das treibt Sie an/ das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation oder Studium
• Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der produzierenden Industrie
• Grundlegendes technisches oder chemisches Verständnis
• Sie sind es gewohnt, mit Lieferanten und anderen Stakeholdern eigenständig zu verhandeln
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine gesunde Hands-on-Mentalität
• MS-Office-Systeme und andere gängigen EDV-Systemen beherrschen Sie sicher
• Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Das passt und Ihr Interesse ist geweckt?

Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und senden Ihre Unterlagen (inklusive Gehaltsvorstellung) bitte per E-Mail direkt an unsere Expertin Insa Briel . Ihre Nachricht via E-Mail:

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