STUTTGART/WELTMARKTFÜHRER: (Junior-)Konzernmanager (w/m/d) Accounting/Accounting Policies

Wir suchen für unseren international agierenden Kunden, in STUTTGART, in verdeckter, nicht ausgeschriebener Suche, einen

STUTTGART/WELTMARKTFÜHRER: (Junior-)Konzernmanager (w/m/d) Accounting / Accounting Policies

…Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Konzernrechnungswesen in einem Unternehmen?
…Sie möchten bei einem Weltmarktführer arbeiten?
…Sie finden es spannend, zwischen Abschlusstätigkeiten, Grundsatzfragen sowie Projekt- und Schnittstellenmanagement in den Finance-Bereichen zu arbeiten?
…Sie möchten auf die „andere Seite“ aus der WP heraus wechseln und keine Reisebereitschaft mehr?
…Sie möchten vom Lehrstuhl in die Praxis des Rechnungswesens eines Milliardenkonzerns eintauchen?
…Sie möchten sich aus einem kleineren Unternehmen weiterentwickeln?

…Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, denn Sie und unser Kunde sollten sich kennenlernen…

FALLS SIE FÜR DIESE POSITION UMZIEHEN MÜSSTEN, WÜRDE UNSER KUNDE IHREN UMZUG ENTSPRECHEND FINANZIELL UNTERSTÜTZEN.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie bei unserem Kunden:

1. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
2. Berichterstattung (Monat, Quartal, Jahr)
3. Referententätigkeit zu allen Fachfragen bezüglich der Abschlusserstellung nach IFRS und Erstellung von fachlichen Stellungnahmen
4. Mitwirkung bei der Umsetzung der IFRS-Bilanzierungsstandards
5. Betreuung und Beratung der Gesellschaften im Bereich Konzernabschluss und Konsolidierung („Best Practice Wege“)
6. Diskussion im Team und Beurteilung von Geschäftsvorfällen sowie Mitarbeit an der Konsistenz des Group Accounting Manuals
7. Konzeption und Umsetzung von bilanziellen Sachverhalten
8. Verantwortung der Konsolidierungstätigkeiten
9. Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Projektgestaltung (bspw. zu IAS 39, Leasing, Umsatzstandard usw.)
10. Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Senior Management, die Gesellschafter und die Geschäftsführung
11. Ansprechpartner für externe und interne Prüfer
12. Treiber hinter Innovationsprozessen und Weiterentwicklung der Abschlusserstellung
13. Überprüfung von Abschlüssen sowie Durchführung von speziellen Projekten zur Qualitätssicherung

Idealerweise bringen Sie dafür mit und ein:

1. Ein wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Berufserfahrung
2. Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung oder auf Unternehmensseite im Bereich Rechnungswesen
3. Sehr gutes Verständnis der HGB und IFRS
4. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
5. Hohes analytisches Abstraktionsniveau und eine agile, intrinsisch motivierte Arbeitsweise sowie keine Scheu die eigenen Standpunkte vor dem Vorstand darzulegen
6. Die Bereitschaft sich fachlich, methodisch und persönlich weiterzuentwickeln
7. Eigeninitiative, verbindliches Handeln und flexible Lösungsorientierung
8. Ausdauer in der Verfolgung von vereinbarten Zielen und Terminen
9. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, aber auch FLUENT GERMAN SKILLS

Unser Kunde bietet Ihnen:

1. Ein attraktives Gehalt
2. Die Arbeit bei einem internationalen Weltmarktführer mit in- und ausländischen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
3. Einen vorstandsvisiblen Abteilungs- und Arbeitsbereich
4. Die Freude in einem dynamischen, aber auch familiären Team zu arbeiten und dabei nicht „allein auf weiter Flur“ zu stehen, sondern von erfahrenen Mitarbeitern begleitet zu werden, um sich Ihr Aufgabenfeld Stück für Stück zu erschließen
5. Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
6. In agilen und gemischten Projektteams mit den anderen Financebereichen sich auch fachlich „über den eigenen Tellerrand“ heraus weiterzuentwickeln

Haben wir mit diesen Positionen Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte einen aussagekräftigen CV mit Tätigkeitsübersicht und Positionsdetails an Herrn Mato:

Tim-Dominic Mato
Director Finance

Wir geben Ihre Unterlagen nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher müssten Sie sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns nehmen:

Unsere Datenschutzerklärungen finden Sie hier:

AUF GRUND DER VIELZAHL DER BEWERBUNGSEINGÄNGE KÖNNEN WIR ORGANISATORISCH KEINE FRAGEN ZUM KUNDEN, ZUR POSITION, ZUM UMFELD USW. VORAB BEANTWORTEN. WIR BITTEN UM IHR VERSTÄNDNIS.

WIR MELDEN UNS JEDOCH DEFINITIV AUF IHRE UNTERLAGEN ZURÜCK.

WIR GEBEN WEITERHIN IHRE UNTERLAGEN NICHT(!) OHNE IHR EINVERSTÄNDNIS AN UNSEREN KUNDEN WEITER, SONDERN WERDEN SIE VORHER TELEFONISCH KONTAKTIEREN UND MIT IHNEN DIE DETAILS ZUR POSITION AUSFÜHRLICH BESPRECHEN. – DANCH ENTSCHEIDEN SIE ÜBER DIE HERAUSGABE.

SOLLTEN IHRE UNTERLAGEN NICHT ZUR STELLE PASSEN, HABEN WIR VIELLEICHT EINE ANDERE MÖGLICHKEIT FÜR SIE BZW. WERDEN WIR IHNEN DEFINITIV ABSAGEN, SO DASS SIE EIN FEEDBACK ERHALTEN. – ÜBER DEN VERBLEIB IHRER UNTERLAGEN IN UNSEREM HAUSE ENTSCHEIDEN DANN SIE!

Sofern Sie nicht interessiert sind, haben Sie für die genannte Position Ideen zu Kollegen oder aus Ihrem privaten Umfeld - Wir honorieren natürlich erfolgreiche Vorschläge?

Mit freundlichen Grüßen

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M.A.
Tim-Dominic Mato
Senior Manager // Teamleiter Finance

KIMBERLITE CONSULTING GmbH
Kennedyallee 93
60596 Frankfurt am Main
Tel
Fax
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Datenschutzerklärung:

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