System Engineer Public Cloud (m/w/d) | PLSSPS

Overview

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Shared Plattform Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer Public Cloud (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Core Public Cloud Competence Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Du konzipierst und entwickelst die Hyperscaler-Plattformanbindung mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure und Google Cloud (Hybrid-Cloud-Szenarien, Tenantkonfiguration, technische Anbindungen wie Netzwerk, Directory Services, Security, Compliance, Monitoring).
• Du konzipierst, automatisierst und optimierst kontinuierlich unsere Betriebsabläufe und Prozesse - sowohl in technischer/fachlicher als auch in wirtschaftlicher Hinsicht.
• Außerdem integrierst du Cloud-Lösungen in das bestehende Rechenzentrumsumfeld und stimmst die Schnittstellen entsprechend ab.
• Neben der Planung und Sicherstellung des Lifecycle-Managements beobachtest du den Markt, um neue Features und Innovationen in die Plattform aufzunehmen.
• Du erstellst die betriebsrelevante und regulatorische Dokumentation.

Persönlichkeit / Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du hast sehr gute Kenntnisse und idealerweise mehrjährige praktische Erfahrungen mit Public Cloud Lösungen (Schwerpunkt Microsoft Azure und/oder Google Cloud) und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Public Cloud-Ressourcen und Diensten.
• Du bist sicher im Umgang mit DevSecOps-Prinzipien und beherrschst die notwendigen Tools aus dem Infrastrukturbereich wie Konfigurations- und Bereitstellungsmanagement (Terraform, Ansible), CI/CD (GitLab), Orchestrierung und Container-Technologien.
• Du hast Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices in der Public Cloud und bringst Interesse an der Arbeit im regulierten Umfeld mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du besitzt gute Skript- und Programmierkenntnisse.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und bist dabei stets verantwortungsbewusst und verbindlich.

Vorteile &Benefits

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Vollzeit zwischen 30-40 h und Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical/ Freistellung vor Rentenbeginn).
• Familienbudget und Unterstützung in besonderen familiären Situationen.
• Individuelle Benefits: Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksame Leistungen und/oder zusätzlicher Freistellungstag sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Onboarding: Willkommensveranstaltung, Pat*in-Programm und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Gesundheitsmanagement: Angebote durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio; Betriebsrestaurants und Sportangebote.
• Karrieremodell und Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsdialoge.
• Unternehmenswerte: Respekt, Offenheit, Eigenverantwortung, Teamgeist und Innovation.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Genossenschaftliches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung.

Gehaltsrahmen & Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 €. Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.

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