Systemadministrator (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Teamarbeit
Perspektiven zur Weiterbildungen
Perfekt Anbindung an die B15/n und den Autobahnen A3 und A93. (Auffahrt 1 Min. entfernt)
Nahe Anbindung an das Donau-Einkaufzentrum und an Fitness Studios (5 Min. Fahrweg)
Kaffee und frisches Obst stehen kostenlos zur Verfügung
Gemeinsame Events wie den jährlichen Dultbesuch etc.

Deine Aufgaben

Als Teamplayer/in mit Begeisterung für IT-Systemlandschaften, Computer-Netzwerke und Help-Desk-Aktivitäten hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich als Spezialist mit Potenzial für Systemadministration einzubringen. Wir benötigen Unterstützung im Bereich 1st / 2nd Level Support und Administration.

Netzwerkmanagement (Juniper, Cisco, Dell)

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration oder mehreren Jahren Berufserfahrung im IT Bereich
Erfahrung bei der Administration von Microsoft (Active Directory | GPO | Exchange)
Kenntnisse in Vmware vShpere 6/7 & Netzwerk, Routing, ACL & IPSEC
Kenntnisse in Ubuntu, Redhat, Cents & Suse (optional)
Relevante Microsoft Zertifizierungen (optional)
Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (optional)
Führerschein Klasse B
Zuvorkommendes und freundliches Auftreten, sowie selbständige und produktive Arbeitsweise

Initiativbewerbung

Falls Du Dich nicht zu 100% in dem Anforderungsprofil wiederfindest, aber der Meinung bist, dass wir uns trotzdem unterhalten sollten, kannst Du Dich gerne initiativ bewerben.

forcenet ist ein Unternehmen, das sich stets den Herausforderungen der Zukunft stellt und hierbei die Entwicklungen der IT-Branche fest im Blick hat.
Unsere Unternehmensphilosophie ist geprägt durch einen fairen und ehrlichen Umgang mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern. Unsere höchste Priorität sind Ihre Bedürfnisse!
Wir vertrauen auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter und sind hier stets bestrebt, auch den IT-Nachwuchs zu fördern. Denn die Förderung und Entwicklung neuer talentierter und fachkundiger Mitarbeiter ist ein wichtiger Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.