Systemarchitekt für Automatisierung & KI (m/w/d)

Systemarchitekt für Automatisierung & KI (m/w/d)

ProzessX Nagold, Baden-Württemberg, Germany

Über ProzessX – Technologie mit Sinn und System

Wir bei ProzessX entwickeln technische Lösungen, die Mittelstandsprozesse intelligenter, effizienter und zukunftsfähig machen. Ob LLM-Integration, Self-hosted Workflows oder interne Automatisierung: Wir denken in Systemen, handeln praxisnah und setzen auf Sicherheit, Souveränität und Nachhaltigkeit.

Als Startup suchen wir keine Bausteine – sondern Architekten. Menschen, die mit uns wachsen wollen. Wer von Beginn an dabei ist, wird nicht nur belohnt – sondern prägt mit.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Self-hosted Infrastruktur (z. B. n8n, Docker, Linux)
• Automatisierung von Prozessen für Vertrieb, Marketing, interne Abläufe
• Integration von KI-Diensten über APIs und Custom‑Flows
• Testing, Dokumentation und Monitoring von stabilen Architekturen

Qualifikation – Ihr Profil – was zählt

• Erste technische Erfahrung mit Workflows, APIs oder Automatisierungstools (z. B. n8n, Zapier, Python)
• Verständnis für systemisches Arbeiten und technische Prozessoptimierung
• Offenheit für neue Tools & agile Umsetzung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Dokumentationsfähigkeit

Sie haben keinen Abschluss, aber relevante Skills? Dann sind Sie bei uns richtig. Werkstudierende, Selbstlerner:innen und motivierte Einsteiger:innen sind willkommen.

Benefits

• Technisches Premium‑Setup (MacBook, Server‑Zugänge etc.)
• Flexibles Arbeiten im modernen Office oder Remote
• Beteiligung an Projektumsätzen & langfristige Bonusmodelle
• Zugang zu neuesten Technologien & schneller persönlicher Entwicklung
• Die Chance, eine tragende Rolle in einem skalierenden Tech‑Team zu übernehmen

Bei ProzessX fördern wir nicht nur Leistung, sondern auch Potenzial.

Wir investieren gezielt in Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten – denn das beste Investment ist das in sich selbst.

Ihre Eignungsphase – Ihre Bühne

Bei uns beginnt jede Festanstellung mit einer zweiwöchigen, bezahlten Eignungsphase. Das ist kein Testlauf, sondern ein echter Einstieg.

Was Sie tun:

• Übernehmen Sie ein technisches Mini‑Projekt mit klarem Ziel
• Arbeiten Sie im echten Setup, mit echtem Team und echtem Einfluss
• Zeigen Sie uns, was Sie draufhaben – und wie Sie mitdenken

Was wir tun:

• Wir geben Ihnen ehrliches Feedback, Klarheit & schnelle Entscheidung
• Wenn Sie überzeugen, folgt ein konkretes Angebot zur Festanstellung
• Mit Perspektive, Beteiligung und Gestaltungsspielraum

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