Systementwickler - Schwerpunkt Systemintegrationen und Prüfung (m/w/d)

Systementwickler - Schwerpunkt Systemintegrationen und Prüfung (m/w/d)

Rheinmetall / Systementwickler - Schwerpunkt Systemintegrationen und Prüfung (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und verfügen bereits über Berufserfahrung in der Systementwicklung? – Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Systementwickler (m/w/d) führen Sie Systemintegrationen und -prüfungen durch, erstellen Systemspezifikationen und verhandeln über technische Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten. Die Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben:

1. Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
2. Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen und technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
3. Durchführung technischer Reviews und Audits
4. Marktbeobachtung aktueller techn. Trends
5. Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings
6. Abgeschlossenes technisches Studium
7. Langjährige Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung und im Bereich Systems Engineering
8. Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten sowie in der Konzeption von Systemen
9. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch
10. Lösungsorientiertes Vorgehen bei unvorgesehenen technischen Problemen bei vor Ort Einsätzen
11. Weltweite Reisebereitschaft

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

1. Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
2. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
3. Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
4. Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
5. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
6. Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
7. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
8. Corporate Benefits Plattform
9. Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
10. Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher

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