Talente-Netzwerk der Frequentis Deutschland + ELARA Leitstellentechnik - DE

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Über Uns

Wir, die Frequentis Deutschland GmbH zusammen mit unserer Tochterfirma der Elara Leitstellentechnik GmbH, machen mit unserer täglichen Arbeit Deutschland ein Stück sicherer. Wie wir das schaffen? Mit mehr als 100 Kolleg:innen in fünf Geschäftsbereichen sind wir nah an unseren Kunden, welche wir seit über 30 Jahren mit unseren sich stetig weiterentwickelnden Informations- und Kommunikationslösungen ausstatten.

In einem komplexen und herausfordernden Umfeld streben wir danach, uns stetig weiterzuentwickeln. Wir zählen auf engagierte und enthusiastische Menschen, die bereit sind, die extra Meile zu gehen. Im Gegenzug versprechen wir Loyalität, Flexibilität und ein unterstützendes Miteinander, um deine Ideen zum Leben zu erwecken.

Auch wenn du aktuell keine passende Stelle gefunden hast, kannst du dich gerne bei uns im Talente-Netzwerk registrieren. Wir freuen uns, dich in Zukunft mit passenden Jobs zu kontaktieren. Werde auch ein #ExpertForASaferWorld.

Registriere dich direkt hier und lass uns gemeinsam Deutschland sicherer machen!

Aufgaben

Die Aufgaben sind von Job zu Job sehr unterschiedlich. Du kannst dir jedoch sicher sein, dass du dich kontinuierlich weiterentwickeln und deine Expertise in spannenden Projekten einsetzen kannst. In einem Team von #ExpertsForASaferWorld unterstützen wir einander und machen gemeinsam Deutschland sicherer.

Egal, ob du einen Werkstudenten-Job, Praktikum oder Festanstellung suchst, wir freuen uns über deine Registrierung hier!

Qualifikationen

Wir freuen uns, mehr über dich über deinen Lebenslauf oder z.B. ein Anschreiben zu erfahren. Wir sind immer bestrebt, unsere Skills und Wissen im Team zu erweitern und freuen uns über deine Registrierung hier im Talente-Netzwerk.

Unsere Werte

Rund 2.200 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir setzen auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-How unserer MitarbeiterInnen zu erhalten.

Benefits

Wir pflegen eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung und statten unsere Mitarbeiter:innen mit mobilen Endgeräten aus, sodass du auch mobil aus ganz Deutschland arbeiten kannst. Du hast Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir ein vielfältiges Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge. Nach der Einarbeitung hört das Lernen bei uns nicht auf, wir freuen uns, dir spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. über die Frequentis Academy, zu bieten. Wir belohnen die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter:innen mit Boni und achten auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Im Büro erwarten dich kostenlose Getränke und teilweise Essensgutscheine.

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Weiterbildung

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Employment type

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Job function

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