Team Lead Accounting (all genders)

DEIN IMPACT - DEINE ROLLE

Du möchtest als Team Lead Accounting (all genders) den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Du hast ein Faible für Ordnung und Struktur und konntest bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams sammeln? Gleichzeitig sind Zahlen und Daten deine Welt und die Erstellung von Abschlüssen nach HGB & IFRS gehen dir leicht von der Hand? Dann möchten wir dich wirklich gerne kennenlernen!

Die Rolle im Detail:

• Du führst und entwickelst unser 5-köpfiges Accounting-Team – fachlich und disziplinarisch – und schaffst ein positives, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld
• Du bist verantwortlich für die Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS sowie deren Konsolidierung und arbeitest aktiv an deren Erstellung mit
• Du erstellst Steuererklärungen und bist erster Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
• Du steuerst Projekte, wie bspw. die Optimierung von Buchhaltungssoftware, Systemintegration oder Prozessverbesserungsinitiativen
• Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sicher

WAS DU MITBRINGST

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder Steuerrecht und besitzt mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen; eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist ein Plus
• Du hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bringst erste Erfahrungen in der Teamführung und - entwicklung mit
• Du hast umfassende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Steuerrecht und bringst idealerweise Erfahrungen im Bereich Transfer Pricing (innerbetriebliche Leistungsverrechnung) sowie in NetSuite mit
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse runden dein Profil ab

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Home-Office, um dein Leben flexibel zu gestalten
• Persönliche Entwicklung: du arbeitest in einem kleinen Team, welches dir die Möglichkeit gibt, deine individuellen Stärken und Ideen einzubringen und die Zukunft von Helpling aktiv zu gestalten
• Multikulturelles Team: das unterschiedliche Sichtweisen, fachlichen Austausch sowie Toleranz füreinander und gegenseitige Ideen fördert.
• Mobile work policy: gibt dir die Freiheit, regelmäßig von zu Hause und zeitweise aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Mitarbeiterrabatt bei Helpling.de, betriebliche Altersvorsorge inkl. 20% Arbeitgeberzuschuss, 28 - 30 Tage Urlaub (ansteigend), 5 bezahlte Kind-krank-Tage, attraktives Gehalt, zentral gelegenes Büro im Herzen Berlins (Friedrichstraße) und einiges mehr...

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