Stellenbeschreibung:

Offer:

Als Leitung der Einheit SV Requirements 2 optimale IT Systeme für das Business bereitstellen

• IT garantieren: Sie betreuen mit Ihrem Team das IT-System Schadens- und Unfallmanagement, verantworten die Wartung sowie Fehlerbehebungen und verbessern kontinuierlich unsere Services.
• Ihr Team inspirieren: Sie führen ein engagiertes Team mit Vision, entwickeln Talente gezielt weiter und schaffen durch konstruktives Feedback eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums.
• Ressourcen managen: Sie verantworten die personellen, finanziellen und technischen Ressourcen Ihrer Einheit und entwickeln eine Team-Strategie, die die Strategie der ERGO stärkt.
• Herausforderungen meistern: Mit lösungsorientiertem Mindset identifizieren Sie frühzeitig Optimierungspotenziale, navigieren souverän durch Konfliktsituationen und treiben die Prozessoptimierung voran.
• Innovation vorantreiben: Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen Impulse zur Verbesserung bestehender Prozesse und gestalten die digitale Transformation aktiv mit.

Profile:

• Inspirierende Leadership mit Hands-On Mentalität
• Fachliche Expertise: Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich, sowie 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Versicherungsbranche oder im IT-Umfeld.
• Anwendungen managen: Erfahrung im Anwendungsmanagement, einschließlich Implementierung, Wartung und Optimierung von Softwareanwendungen zur Sicherstellung hoher Verfügbarkeit und Benutzerzufriedenheit.
• Strategische Weitsicht: Analytischer Scharfsinn, proaktive Denkweise und Leidenschaft für kreative Lösungsansätze.
• Effektive Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Empathie und die Fähigkeit, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Business- und Prozessanalyse: Gute Kenntnisse in diesen Bereichen.
• Kollaboratives Arbeiten: Effektive Kommunikation im internationalen Team mit Stakeholdern, Bereitschaft zu Dienstreisen, auch international.
• Wachstumsmentalität: Herausforderungen als Chancen sehen, kontinuierlich lernen und sich entwickeln. Motivation und Wille zu wachsen sind entscheidend.
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NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung