Teamlead Engineering - Mechanik und Elektrotechnik (m / w / d)

Über Atlantic Zeiser

Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen mit Hauptsitz in Emmingen-Liptingen, Deutschland. Als einer der Hauptakteure im Bereich Digitaldruck und Personalisierungslösungen sind wir auf die Entwicklung und Herstellung von On-Demand-Verpackungen und Kartensystemen spezialisiert.

Unser Geschäftsportfolio umfasst eine breite Palette innovativer Hard- und Softwarelösungen für die Kennzeichnung und Codierung, Late-Stage-Customization und Graumarktkontrolle von Verpackungen sowie Lösungen für den Druck, die Personalisierung und den Versand von ID-, Finanz- und Geschäftskarten. Wir sind bestrebt, unser Angebot kontinuierlich zu erweitern und unsere Fähigkeiten zu verbessern, um die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Ausführlichere Informationen über Atlantic Zeiser und seine umfassende Unternehmenslandschaft finden Sie unter

Atlantic Zeiser ist Teil von Coesia, einer Gruppe von weltweit tätigen Unternehmen für innovationsbasierte Industrie- und Verpackungslösungen mit Hauptsitz in Bologna, Italien. Coesia ist in 36 Ländern mit 20 verschiedenen Unternehmen tätig und beschäftigt über 8.000 Mitarbeiter (Stand 2023).

Über die Position

Als erfahrene Führungskraft übernehmen Sie die entwicklungsseitige Gesamtverantwortung für die Produktgruppe Kartensysteme und gestalten deren Weiterentwicklung maßgeblich mit. Ihr Verantwortungsbereich umfasst :

• Gesamtverantwortung für die technische Entwicklung der Produktgruppe Kartensysteme
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 7 Mitarbeitenden
• Strategische Ausrichtung und Umsetzung der Produktstrategie gemeinsam mit dem Produktmanagement
• Leitung von Innovationsprojekten im Bereich Kartensysteme inklusive Reporting an das Management
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement, Fertigung und externen Dienstleistern
• Teilnahme an Kundenterminen bei Bedarf
• Optimierung von Prozessen, Tools und Schnittstellen zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Zeit, Qualität und Budget (on time, on cost, on spec, on budget)

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein

• Fundierte Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, idealerweise im Bereich Digitaldruck oder Personalisierungslösungen
• Erfahrung als Projektleiter im technischen Umfeld (PMI-Zertifizierung oder vergleichbar von Vorteil)
• Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik / Mechatronik / Konstruktion und Elektrotechnik, SPS / Software und Embedded Systems von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Belastbarkeit
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation, Eigenständigkeit und Gestaltungswille

Was wir bieten

• Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmaßnahmen durch individuelle COESIA Talent Development Programme
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit inkl. Bonus
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für mobile work sowie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Edenred-Karte und Corporate Benefits
• Gesundheitsvorsorge mit Betriebsarzt, Bildschirmbrille, Leasing-Bike-Angebot und Hansefit
• Familienfreundlicher und geographisch bevorzugter Standort im Dreieck Bodensee, Schweiz, Schwarzwald mit hohem Erholungswert

Werden Sie Teil unseres Teams!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Talent Acquisition Spezialistin, Dajana Smyrek ( ).

Personalvermittlungsagenturen werden höflich gebeten, von Anfragen oder einer Kontaktaufnahme im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung abzusehen.

Coesia ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Integration einsetzt.

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