Stellenbeschreibung:

Die Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt sucht eine:n

zum nächstmöglichen Termin in Berlin (hoher Homeoffice-Anteil möglich) mit 35 Wochenstunden (Vollzeit) in Festanstellung.

Unsere Vision ist eine Welt, in der kein Tier mehr für die Herstellung von Lebensmitteln leidet. Unsere Mission lautet: Gemeinsam Tierschutzstandards erhöhen und den Verbrauch von Tierprodukten senken. Mit unseren Kampagnen wirken wir in den Bereichen Wirtschaft, Recht, Politik und Verbraucher:inneninformation. Auf allen Ebenen gehen wir mit den jeweiligen Akteur:innen praktikable Schritte in Richtung eines respektvollen Umgangs mit den Tieren und erleichtern auch vermeintlichen Gegnern den Ausstieg aus bisherigen Handlungsmustern.

Als Teamlead IT leitest du unser IT-Team mit 3 weiteren IT-Mitarbeiter:innen für Web-Development, Support und Projekte. Damit unsere Arbeit ihre maximale Wirkung entfalten kann, sorgt unsere IT-Abteilung für einen reibungslosen, effizienten und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur und der Online-Auftritte.

Das bewirkst du bei uns

Als Teamlead IT bist du verantwortlich für die strategische Ausrichtung, Integration und Weiterentwicklung der gesamten digitalen System- und Toollandschaft der Stiftung.

Im Einzelnen bedeutet das

Leitung und Entwicklung des dreiköpfigen IT-Teams: Pipeline-Priorisierung, Ressourcenplanung und Abstimmung mit COO sowie Fachbereichen

Festlegung und Controlling des Budgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Im Tagesgeschäft vollständige Verantwortung für Ausgaben und Investitionen innerhalb des genehmigten Budgetrahmens

Ausrichtung der IT-Roadmap an Stiftungszielen inkl. Abstimmung mit Geschäftsleitung und Fachbereichen sowie Anpassung der Prioritäten

Steuerung, Priorisierung und Umsetzung von Entwicklungs- und Infrastrukturprojekten

Entwicklung und Rollout moderner Softwarelösungen im Team

Verantwortung für Datenmanagement: ETL-Prozesse, BI-Reports und Dashboards

Umsetzung, Überwachung und Optimierung von Sicherheits- , Datenschutz- und Skalierungsmaßnahmen

Teilnahme und ggf. Moderation von Workshops und Briefing-Meetings zur Abstimmung mit den Fachbereichen

Auswahl, Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister

Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und 1 Jahr Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von IT-Teams mit.

Du hast eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit der Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich und adressatengerecht auch für nicht-technische Zielgruppen aufzubereiten und zu vermitteln.

Du bringst herausragende Kenntnisse und Erfahrung im End-to-End IT-Projektmanagement mit.

Du kennst dich sehr gut mit Web-/Server-Infrastruktur(z. B. Apache2) und Cloud-Architekturen (z. B. AWS, Cloudfront) aus.

Du bringst sehr gute Programmier- und Scripting-Skills (PHP (Laravel), HTML, CSS) mit.

Du hast bereits Erfahrungen im Bereich der IT-Governance und Prozessverantwortung.

Du bringst Expertise im strategischen Aufbau und der Integration/Architektur digitaler Toollandschaften mit.

Zudem hast du eine hohe Problemlösungskompetenz und bringst sehr gute Fähigkeiten im analytischen Denken mit.

Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeitest strukturiert und effizient.

Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1).

Du arbeitest gerne mit anderen zusammen – auch wenn nicht alle an einem Ort sind.

Was wir dir bieten

Eine unbefristeteVollzeit-Stelleauf35h-Basis: Als Teil des IT-Teams bewirkst Du direkt gesellschaftliche Veränderungen und verbesserst den Tierschutz.

Home-Office-Möglichkeiten: Du bist in Berlin wohnhaft mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten im hybriden Modell (Homeoffice & Büro)

Professionelles Team: Kollegialer, offener Austausch in einem motivierten Team

Hundefreundliche Büros inkl. „hundefreie“ Bereiche für Allergiker:innen sowie ergonomische Arbeitsplätze

Attraktive Vergütung: Unbefristet, Jahresgehalt zwischen58.425,00 Euround66.975,00 Euro(erfahrungsbasiert) +Bonuszahlungen

Benefits: Cafeteria-Modell (finanzielle Vorteile, Deutschlandticket oder zusätzliche Urlaubstage), Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (z. B. B12 + D Bluttests) und betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung: Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann schick uns deine Bewerbung bis zum 29. August 2025 per Bewerbungsbutton (Wir behalten uns vor, bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist Gespräche mit geeigneten Kandidat:innen zu führen.). Wir möchten von dir erfahren, was dich motiviert, bei der Albert Schweitzer Stiftung zu arbeiten, weshalb du die beste Person für diese Stelle bist und wann du anfangen könntest.

Solltest du nicht alle Kriterien erfüllen, ermutigen wir dich trotzdem, dich zu bewerben - wir sind auf der Suche nach einer lernfähigen und motivierten Person, die in unser Team passt.

Wir sind überzeugt, dass vielfältige Perspektiven Entscheidungen verbessern können und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen verschiedener Hintergründe.

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